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2016年煤炭工业新疆兵团建设工程质量监督站招聘1名简章

发布:2016-05-31 00:00:00    来源:新疆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年煤炭工业新疆兵团建设工程质量监督站招聘1名简章发布。报名时间:6月13日- 6月24日(周六、周日除外)。报名地点:兵团工业和信息化委员会办公室,联系人:张玉振,电话:2896199,13565808060。科目为《综合能力测试》,含行政能力测验和申论两部分,考试时间2小时,满分100分,合格分数线60分。采用闭卷方式,汉语言命题,主要测试报考者的政策理论水平、文字综合能力,以及分析问题和解决问题的能力。本次考试不指定考试用书,考生可参考公务员教材中心的2016年新疆公务员考试用书新疆公务员考试网现将2016年煤炭工业新疆兵团建设工程质量监督站招聘1名简章具体内容发布如下:
  2016年煤炭工业新疆兵团建设工程质量监督站招聘1名简章
  根据《兵团事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定和兵团工业和信息化委员会(以下简称:兵团工信委)所属煤炭工业新疆兵团建设工程质量监督站编制情况,拟面向社会公开招聘工作人员1名。
  一、招聘岗位
  煤炭工业新疆兵团建设工程质量监督站专业技术人员。
  二、招聘条件
  (一)报考人员应具有下列资格条件:
  1.遵守国家的法律、法规,维护祖国统一和民族团结;
  2. 具有良好的职业道德;
  3.具有全日制本科及以上学历,专业为:建筑工程类建筑工程、工业与民用建筑工程、土木工程专业,能源动力类热能与动力工程专业;
  4. 年龄35周岁以下(1981年5月1日以后出生),男性,身体健康。
  (二)有下列情形之一的,不得参加报考:
  1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
  2. 受处分期间或者未满影响期限的;
  3. 按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;
  4. 法律、法规规定的其他情形。
  三、招聘程序
  招聘工作按照发布招聘信息、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、选拔、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
  (一)发布招聘信息
  从即日起,通过兵团人事人才网(http://www.xbrs.gov.cn)向社会发布本简章。
  (二)报名
  符合岗位报考条件自愿报名的人员持本人身份证原件、毕业证书原件和岗位相关的其它证件原件及复印件到兵团工信委办公室现场报名,如实填写个人信息和进行资格审查(报考者要在报名表中填写本人详实的通信地址和可靠的联系电话)。
  本次招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达3:1以上方可开考。
  报名时间:6月13日— 6月24日(周六、周日除外)
  报名地点:兵团工业和信息化委员会办公室,联系人:张玉振,电话:2896199,13565808060。
  (三)资格审查
  根据招聘的范围及条件,工信委招聘领导小组负责对报名人员进行资格审查。
  (四)考试
  考试采取笔试和面试的形式分别进行,均按百分制计分。考题由兵团工信委招聘领导小组统一组织命题,考试时考生必须携带身份证原件参加考试。
  1. 笔试
  笔试由兵团工信委招聘领导小组组织。科目为《综合能力测试》,含行政能力测验和申论两部分,考试时间2小时,满分100分,合格分数线60分。采用闭卷方式,汉语言命题,主要测试报考者的政策理论水平、文字综合能力,以及分析问题和解决问题的能力。
  2. 面试
  面试由兵团工信委招聘领导小组组织。面试人员按照3:1的比例从笔试合格应聘者依名次确定,达不到规定比例的职位,按实际合格人数确定。面试成绩采取现场打分法进行,满分100分,合格分数线60分。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。
  3. 总成绩计算
  总成绩实行百分制。即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
  (五)体检
  体检工作由兵团工信委办公室组织,对总成绩排名前两名的人员在二级甲等以上综合医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者承担。
  (六)考察
  考察由兵团工信委办公室和煤炭工业新疆兵团建设工程质量监督站联合组织实施。采取调档审查、实地考察了解等形式,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核结果存入应聘者人事档案。
  (七)公示
  兵团工信委招聘领导小组根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员,并在兵团人事人才网(http://www.xbrs.gov.cn)公示7日,因公示未能通过而产生的缺额不再递补。
  (八)聘用
  公示无异议的,经委党组会议研究同意后报兵团人社局审批,按规定办理相关聘用手续。
  四、监督与回避
  招聘工作执行有关回避规定,并接收社会各界的监督意见,监督人:钟世民,监督电话:2896882。
  参与招聘的工作人员,要严格遵守招聘原则及规定,对违反规定的,视情节轻重,给予相应的党纪政纪处分,甚至追究刑事责任。对违反规定的应聘人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。
  本简章由兵团工信委办公室负责解释。
  兵团工业和信息化委员会
  2016年5月27日

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