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2016年新疆公务员面试热点:医院强卖商品何以大行其道

发布:2016-06-15 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2016年新疆公务员面试热点:医院强卖商品何以大行其道。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?新疆公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2016年新疆公务员面试热点:医院强卖商品何以大行其道
医疗服务再传负面新闻,在云南省一些三甲医院中,医护人员成了促销者,一些住院患者被要求在院内小卖部或医院周围的商店购买指定物品,甚至“不购物不做检查”,导致产妇护理包、婴儿用品包这些本是方便患者的物品,成为新的牟利工具。
  究竟有多少医院科室或人员从中获利,现在还不得而知,但这种赤裸裸的强制消费,确实给白衣天使群体增添了不光彩的颜色。
  虽然,如今常有医务工作者感叹遭受的待遇不公平,话语的权威性也在流失,但在具体的医疗行为中,医生之于患者还是处于较为强势的地位,毕竟医生的决定在患者的病情走向中有着无可替代的作用。而三甲医院都是当地医疗资源中的翘楚,医疗机会更加紧俏,有时候,人们甚至不惜用送红包的方式来换取医生的重视,在这样的环境中,很少有人会在医生指定购买物品这件事上太过较真。因为相对于医疗机会及诊疗安全,这些都不重要。甚至在一些人眼中,这未尝不是一种变相的红包,正是他们表达心意的机会。
  这种建立在医生强权地位下的“你情我愿”,无疑是医院强制消费滋生的舒适土壤。报道显示,很多相关商店一年都有过百万的营业额,也充分证明了它的肥沃。但是,这种缘于医患之间的地位不对等,只是产生不正当交易的一个推手,这背后还有更复杂的原因。
  首先,相关科室医疗操守的缺失。不可否认,当前的医疗体系下,医生的收入与其付出并不对等,这导致医务人员普遍存在不平衡感,不平衡感逐渐积累到一定程度,就很可能压垮人们心中的职业操守,而利用手中的资源换取利益,往往是最容易采取的行为。
  其次,相关管理有意缺位。在医院里,每个科室都不是孤岛,这种大面积要求患者购买指定物品的做法,医院管理部门没有理由全然不知,但为什么任由其发展呢?因为管理者对这样的行为并不抵触。这些年,医生的低待遇问题常被吐槽,但管理部门常常并没有办法为他们争取更多福利,这些见不得光的做法虽然有问题,但医疗损害似乎并不大,多数患者也能接受,一些管理者也就顺水推舟以此来减少管理矛盾。
  所以,对医院强制消费的管理非不能也,乃不为也。好在云南省卫计委已经发声,并组成了调查组进行调查,相信此事很快就能得到解决。但问题不该就此结束,在医疗改革不断深化的当下,如何加强制度建设,让医务人员更有职业尊严,更愿意践行职业操守,这是更加严峻的问题。


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