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2015新疆昌吉职业技术学院选拔科级干部简章

发布:2015-08-17 00:00:00    来源:新疆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    2015新疆昌吉职业技术学院选拔科级干部简章已发布,计划选拔4人。报名时间:8月15日至24日。报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。考试分为笔试和面试。笔试内容主要是公共基础知识和职位相关的专业知识。考生可参考公务员教材中心最新批次的2016年新疆公务员考试用书新疆公务员考试网现将2015新疆昌吉职业技术学院选拔科级干部简章具体内容发布如下:
  昌吉职业技术学院2015年公开选拔科级干部简章
  为进一步深化干部人事制度改革,着眼于加快推进自治州职业教育发展和长治久安,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,结合昌吉职业技术学院中层干部结构和岗位需求情况,学院党委决定面向全州公开选拔4名科级干部。
  一、公开选拔职位(4个)
  (一)正科级职位(1个)
  组织宣传(统战)处处长
  (二)副科级职位(3个)
  1、党(院)办副主任
  2、保卫处副处长
  3、学生处副处长
  二、公开选拔范围及报名资格条件
  (一)选拔范围:4个职位均面向昌吉州各级党政群机关、事业单位进行公开选拔。
  (二)报考人员应具有的基本条件和资格
  1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。报考正科级职位的,须担任正科级职务或副科级职务满2年或中级专职员业技术职务满3年;报考副科级职位的,须担任科员(九级)或助理级专业技术职务满3年。
  2、近三年年度考核为称职(合格)以上,身体健康,具有符合职位要求的工作能力。同时还应符合各职位相应的资格条件。
  3、年龄和任职时间的计算均截止到2015年8月14日。
  4、有下列情况之一的,不受理报名:
  (1)受过司法机关刑事处罚的;
  (2)处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;
  (3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
  (4)不符合公选范围和资格条件的;
  (5)其他不宜报考的。
  (三)各职位具体条件
  详见附件《昌吉职业技术学院公开选拔科级干部职位表》。
  三、公开选拔的程序及方法
  公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、确定考察对象、考察和决定任用等程序进行。
  (一)报名(8月15日至24日)
  报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。属组织推荐的,须征得本人同意。报考人员每人限报一个职位。
  报名地点设在昌吉职业技术学院卫校校区,报名者直接到报名点报名。自《昌吉职业技术学院2015年面向社会公开选拔科级干部公告》发布之日起,报考人员可到报名点咨询或从昌吉党建网(www.xjcjdj.cn)、昌吉州人社局网站(www.cjrs.gov.cn)、昌吉职业技术学院网站(www. cjpt.cn)下载《简章》和《昌吉职业技术学院公开选拔科级干部报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。
  报考人员在报名时需提供以下书面资料:
  1、经组织人事部门确认(盖章)其具有报名资格条件的《报名登记表》原件(须用A4纸双面打印)一式三份;
  2、报考人员本人身份证、毕业证书、工作经历证明、专业技术职务任职资格证书、任职文件或岗位聘用人员花名册等有关证件原件及复印件一式两份;
  3、报考人员本人近期一寸正面免冠红底照片3张(同时报电子版);
  4、经组织推荐的,须出具所在单位党委(党组)的书面推荐意见。
  5、报考人员提供的有关资料复印件一般不予退还。
  (二)资格审查
  由州教育工委和昌吉职业技术学院纪检、组织、人事等部门人员组成的资格审查组,根据《干部任用条例》的有关规定和此次公布的报名条件和资格,负责资格审查,审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量,同一职位公开选拔人数与报考人数之比不低于1:3;达不到开考比例要求的,经昌吉职业技术学院人事聘用(任)工作领导小组审批,调整或取消该岗位的公开选拔计划。
  资格审查结束后,在昌吉职业技术学院网站公布报名者资格审查结果和笔试事宜,资格审查合格的报考人员按规定时间、地点参加笔试。
  资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试环节作弊的,在考察中进行拉票等非组织活动的,一经查实,立即取消资格,并予以通报。
  (三)笔试
  笔试采取闭卷方式进行,使用汉语命题、汉语答题。笔试满分100分,内容主要是公共基础知识和职位相关的专业知识。专业知识各职位分类命题,重点测试基本素质和工作能力。笔试每科成绩满分为100分。根据笔试成绩,按照1:5的比例,从高分到低分确定面试人选。笔试时间、地点及参加面试人员名单在昌吉职业技术学院网站公布。
  (四)面试
  面试主要测试应试者的综合素质、领导能力和对公选职位的适应程度。面试满分为100分,由竞职演讲和答辩两部分构成。面试成绩当场公布,面试成绩低于60分的考生不得进入下一环节,取消资格。面试时间、地点及面试成绩在昌吉职业技术学院网站公布。
  (五)体检及确定考察对象
  按笔试得分和面试得分权重4:6的比例计算考试综合成绩。根据考试综合成绩,按照1:3的比例,从高分到低分确定考察人选。对考察人选进行体检,体检项目及标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察对象,如有体检不合格者,按考试综合成绩依次递补。体检合格人员通过昌吉职业技术学院网站向社会公布。
  (六)组织考察和决定任用
  向社会发布《昌吉职业技术学院公开选拔科级干部考察预告》,组成考察组对拟考察人选进行考察。考察工作由昌吉职业技术学院人事聘用(任)工作领导小组统一组织。考察采取考察对象公示、征求有关部门的意见、个别谈话、实地考察、查阅资料、考察对象报告个人重大事项、同考察对象面谈等方法进行,突出“德”和实绩的考察。考察结束后,召开昌吉职业技术学院人事聘用(任)工作领导小组会议,提出各职位拟任人选意见,报请州教育工委、州委组织部审核。经考察,拟选职位如无合适人选的,该职位可以空缺。对拟任人选在昌吉职业技术学院网站进行公示。对公示结果不影响任用的,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定、章程办理任用手续, 新任职的人员试用期一年。试用期内,享受同级干部的政治、生活待遇。试用期满,经组织考察胜任者办理正式任职手续;不胜任者,按原职级另行安排适当工作。
  四、公开选拔的组织机构
  公开选拔工作在昌吉职业技术学院党委的领导下进行,成立昌吉职业技术学院人事聘用(任)工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作。
  五、公开选拔的纪律要求
  工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度;严厉查处参加公选和工作人员违纪行为,报考人员要自觉遵守公开选拔工作有关要求,不准弄虚作假,搞非组织活动;有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年考核的真实情况。
  为加强对公开选拔工作的监督,州教育纪工委和昌吉职业技术学院纪委同时设立监督举报电话,接受监督举报。一经发现有违规行为,严肃处理。监督举报电话如下:
  州教育纪工委举报电话:0994-2354907
  昌吉职业技术学院纪检监察室举报专用电话:0994-2343950
  六、报名时间、地点和联系方式
  (一)报名时间:2015年8月15日至24日10:00至20:00,节假日不休息。
  (二)报名地点和联系方式
  地 址:卫校校区二楼公选办
  联系电话:0994-2347270
  本简章及本简章未尽事宜由昌吉职业技术学院人事聘用(任)工作领导小组负责解释。
  附件:
  1.昌吉职业技术学院公开选拔科级干部职位表
  2.昌吉职业技术学院公开选拔科级干部报名登记表
  昌吉职业技术学院人事聘用(任)工作领导小组办公室
  2015年8月14日

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