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2016年新疆吐鲁番市事业单位招聘人才简章

发布:2016-01-13 00:00:00    来源:新疆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年新疆吐鲁番市事业单位招聘人才简已发布,计划招聘若干人。报名时间:2016年4月中上旬。报名方式:网上报名。新疆公务员考试网现将2016年新疆吐鲁番市事业单位招聘人才简章具体内容发布如下: 
  吐鲁番市事业单位2016年招聘人才简章
  吐鲁番市位于新疆维吾尔自治区中部,天山东部山间盆地、吐鲁番盆地中部,是内地连接新疆、中亚地区及南北疆的重要通道,全地区总面积约7万平方公里。辖1个区(高昌区)、2个县(鄯善县、托克逊县)。有维吾尔、汉、回、哈萨克、俄罗斯、满、壮、苗等民族,其中维吾尔族人口约占总人口的70%;汉族约占总人口的23%;回族约占总人口的7%。
  一、引进人才的范围及名额
  (一)具有正高职称、博士学位或具有副高以上职称并有硕士以上学位的高层次人才。主要面向我市急需的工业经济、葡萄酒产业、旅游文化产业等重点领域的领军人才和经营管理人才,支撑产业发展。主要单位为:农技推广、环境监测、文物局等。拟引进5-8名。
  (二)硕士研究生学历学位的紧缺人才。主要面向我市卫生、农业、规划、职业教育、文物、环保、宣传文化等领域急需的紧缺人才,充实人才队伍。拟引进40名左右。
  二、引进人才的优惠政策及相关待遇
  事业单位引进的人才符合国家有突出贡献的中青年专家,国家级学术技术带头人;进入国家“新世纪百千万人才工程”人选,省部级有突出贡献的中青年专家及学科、学术带头人;享受国务院特殊津贴的专家,博士生导师;博士或具有正高级专业技术职称的人员;获得硕士学位并具有副高级以上专业技术职称的人员等以上条件的,可直接办理聘用手续,并享受以下待遇。
  1、工资待遇。引进的人才其工资标准低于调入单位同等条件人员工资标准的,按调入单位同等条件人员的工资标准执行;高于的予以保留,并再高套一级。
  2、安家及津贴待遇。引进的聘期在五年以上、且签订不低于五年服务期协议的人才,还可享受一次性安家费,并享受每月特殊津贴。其标准为:(1)国家有突出贡献的中青年专家、国家级学术带头人安家费60万元,每月津贴1.5万元;(2)进入国家“新世纪百千万人才工程”人选、省部级有突出贡献的中青年专家安家费30万元,每月津贴0.8万元;(3)享受国务院特殊津贴的专家、博士生导师安家费20万元,每月津贴0.5万元;(4)博士或具有正高级专业技术职称的人员安家费15万元,每月津贴0.3万元;(5)获得硕士学位并具有副高级以上专业技术职称的人员安家费10万元,每月津贴0.2万元。
  3、引进的人才其配偶在职的,可办理随调手续,对口安置;配偶没有工作而要求安排的,由政府出面协调落实就业岗位。子女入学,可择校就读。
  4、对做出特殊贡献的人才,政府还将视贡献大小给予3万元以上的奖励。
  5、引进的人才担任高新技术开发项目负责人的,在同等条件下优先给予科研项目开发的资助。还可优先推荐为有突出贡献的专家、学科技术带头人、享受政府特殊津贴、地区拔尖人才等人选。
  6、引进的硕士研究生,可简化考核程序,直接进入事业单位编制。试用期满考核合格的,在专业技术岗位工作的,可直接授予中级专业技术职称,并兑现工资待遇;在管理岗位工作的,可设置在管理岗8级,享受副科级工资待遇。经测算,硕士研究生试用期满后,工资、津贴、维稳费等各项费用总和,可达到每年7万多元。
  8、事业单位引进的人才不具备前款所列条件的,先由用人单位与本人签订劳动合同,期间可报名参加我市事业单位公开招聘,通过考试的,办理聘用手续;未通过考试的,如本人愿意可继续签订劳动合同。
  企业引进的人才,按《劳动法》及企业相关规定办理手续,由人社部门做好协调服务工作。
  三、报名办法
  1、报名时间:2016年4月中上旬。
  2、报名方式:登陆火焰山网(http//tlf.xjkunlun.cn)下载并填写《2016年吐鲁番市引进紧缺人才报名表》,附身份证、学历学位证书等相关材料,发送电子邮件到吐鲁番市委员会人才工作领导小组办公室。
  3、每人仅限填报一个意向岗位,不能重复交叉填报。
  4、咨询电话及联系人:
  市委组织部薛莉:0995-8522803
  市人社局李红军:0995-7603011
  5、通讯地址:新疆吐鲁番市绿洲中路115号,中共吐鲁番市委员会人才工作领导小组办公室,邮编:838000,电子邮箱:tlfrcyj@163.com。
  吐鲁番市人才引进工作领导小组
  2016年1月

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