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2016新疆若羌县信访局招聘1名编外人员公告

发布:2016-06-22 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  2016新疆若羌县信访局招聘1名编外人员公告发布。报名时间:2016年6月20日-2016年6月27日。报名地点:若羌县胜利路群众服务中心一楼信访局信访(102室)。新疆公务员考试网现将具体内容发布如下:
  2016新疆若羌县信访局招聘1名编外人员公告
  为加强信访干部队伍建设,解决信访局用人需求,为我县信访事业的发展提供有效的人力保障,经县人民政府同意,县信访局拟面向社会公开招考1名编外工作人员,现将有关事宜公告如下:
  一、招考原则
  按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名,择优录用。
  二、报考条件和招聘对象
  1、坚持四项基本原则,维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;
  2、遵纪守法,品行端正,作风正派,具有为人民服务的奉献精神;
  3、年龄在45周岁及以下;
  4、具有大专及以上学历;
  5、具有正常履行报考职位职责的身体条件;
  6、具有较强的责任心和独立工作能力;
  7、具有符合报考职位的其他全部条件。
  8、下列人员不得考聘:
  (1)现役军人;
  (2)已被机关、事业单位录(聘)用人员;
  (3)被行政机关、事业单位辞退的工作人员;
  (4)受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员;
  (5)因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
  (6)公有制企业工龄买断人员。
  三、时间安排
  (一)报名及资格审查时间
  报名时间:2016年 6 月 20 日-2016年 6 月 27日
  (二)笔试时间
  具体时间、地点另行通知
  (三)面试时间及地点
  具体面试时间及地点另行通知
  (四)体检、政审时间
  具体时间另行通知
  (五)公示时间
  体检考察结束后,对拟录用人员进行公示,公示时间另行通知。
  四、招考职位
  招聘职位详见《2016年若羌县信访局面向社会公开招聘编外工作人员职位表》。
  五、招考程序
  具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。
  (一)报名与资格审查
  报名采用现场报名方式进行。凡符合招聘条件自愿报名的人员,填写《2016年县信访局面向社会公开招聘编外工作人员报名表》一份,持本人毕业证、身份证及其他有效证件原件和复印件(A4纸)、近期1寸免冠彩色照片2张,到报名点进行资格审查、报名。
  1、报名时间:2016年6月20 日-2016年6月 27 日
  2、报名地点及联系人:
  地点:若羌县胜利路群众服务中心一楼信访局信访(102室)
  联系人:焦文琦 联系电话:0996-7102968
  (二)考试
  采取笔试和面试两种形式进行,按最终综合得分择优录取。
  1、总成绩的计算:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
  2、笔试
  (1) 参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求,携带本人身份证、准考证按时参加笔试,考试开始30分钟后到达考场的考生,将取消笔试资格;
  (2)笔试试卷用汉语文字统一命制,笔试科目为《综合知识》(含时事政治、区情、州情、县情、信访基础知识),使用汉语答题。
  (3)笔试成绩占总成绩的50%,笔试试题满分为100分。
  (4)笔试合格最低控制分数线
  根据笔试成绩总体情况由招考领导小组确定。
  3、面试
  面试成绩占总成绩的50%,在笔试合格分数线以上,由高分到低分按照1︰3的比例确定面试入闱人员,达不到规定比例的按实有人数入围面试。
  面试要求如下:
  (1)参加面试的考生,须在正式面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生,一律取消面试资格。
  (2)面试成绩当场宣布,满分为100分。
  (3)面试一律使用汉语答题。
  (三)体检
  根据考试结果,按照拟聘用职位1∶1的比例确定体检人员,体检费用由考生自行承担。体检不合格者,取消聘用资格,造成的空缺按本职位成绩依次递补参加体检。
  (四)政审
  对体检合格的考生按规定进行政审,考生须填写《若羌县信访局考试录用工作人员政审表》,政审不合格者,取消聘用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审。
  (五)公示
  政审结束后,由招考领导小组根据考试成绩、体检和政审结果,确定拟录用人员名单,通过若羌县信访局网站公示,公示期限5天。
  (六)聘用
  公示结果无异议后,按照规定办理聘用手续,聘用人员签订劳动合同,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。
  新招聘人员一律实行聘用制。试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理续签聘用手续,不合格的,由用人单位取消其聘用资格。
  六、政策解释
  本简章由招考领导小组办公室负责解释。
  若羌县信访局招考领导小组
  2016年6月20日

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