2016年吉木乃县公安局招聘241名警务室及便民警务站协警人员简章

发布：2016-11-22 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　　2016年吉木乃县公安局招聘241名警务室及便民警务站协警人员简章发布。新疆公务员考试网获悉，报名时间(北京时间，下同):2016年11月17日至11月24日上午10：00-14：00 下午16：00-19：30。报名地点：吉木乃县公安局一楼综合服务大厅。考试分为笔试和面试。笔试科目为《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分100分。笔试时间：2016年11月29日下午16：00-18：00，笔试地点详见准考证。笔试不指定考试用书，考生可结合最新版的2016年新疆事业单位考试复习用书复习备考。

　　2016年吉木乃县公安局面向社会招聘警务室及便民警务站协警人员简章

　　为进一步加强社会稳定工作，切实发挥警务室协警在治安巡逻、服务群众、动态掌握、法制宣传、备勤处突等职能作用，经县招聘警务室及便民警务站协警人员工作领导小组研究决定，面向社会公开考试招聘各类协警人员共计241人。

　　一、招聘原则：招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，参照《公安机关人民警察录用办法》等相关规定组织实施。

　　二、招聘对象、报考条件

　　(一) 招聘对象：吉木乃县户籍或生源

　　(二)报考条件:

　　1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有岗位所需的文化程度和工作能力;

　　4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身体健康无缺陷，面部无明显疤痕、无纹身，体形匀称、五官端正，无残疾、无传染性疾病及适应岗位要求的其他身体条件;

　　5、具有一定的语言表达和交流能力。

　　6、岗位所需要的其他条件。

　　(三)下列人员不属于招聘范围

　　1、因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位调查的;

　　2、因违纪违法，正在执行处分、处罚的,有犯罪前科的;

　　3、曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的;

　　4、曾经有协警经历，因违法违纪被辞退、开除的;

　　5、有吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为协警等情形;

　　6、直系亲属公安部门认定的其他重大政治问题或其他情形的;

　　7、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　三、招聘职位

　　招聘职位及具体要求详见《表一：2016年吉木乃县公安边防大队面向社会公开招聘警务室协警人员职位表》、《表二：2016年吉木乃县公安局面向社会公开招聘警务室协警人员职位表》、《表三：2016年吉木乃县公安局面向社会公开招聘便民警务站协警人员职位表》(具体查询请登录吉木乃县人民政府网http://jmn.gov.cn)。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、体能测试、健康体检、政治审查、公示程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间(北京时间，下同):

　　2016年11月17日至11月24日

　　上午10：00—14：00 下午16：00—19：30

　　2、报名地点和联系方式:

　　报名地点：：吉木乃县公安局一楼综合服务大厅

　　联系人：温飞、丽扎

　　联系电话：0906-6198011

　　3、报名方法

　　采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)下载表四：《吉木乃县公安局(公安边防大队)面向社会公开招聘警务室及便民警务站协警人员报名表》(一式两份)，报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证、退伍证(退伍军人)原件及复印件、近期1寸免冠照片3张。

　　(二)资格审查

　　资格审查时间：2016年11月25日由相关部门共同负责;

　　(三)笔试

　　1、笔试科目

　　笔试科目为《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分100分。

　　2、笔试语种：考生全部使用汉语答卷。

　　3、准考证发放时间和地点

　　准考证发放时间及地点：2016年11月28日上午10：00—14：00，吉木乃县公安局一楼综合服务大厅。

　　4、笔试时间及地点

　　笔试时间：2016年11月29日下午16：00-18：00，笔试地点详见准考证。

　　5、笔试成绩及进入体能测评人员公布

　　笔试成绩及进入体能测评人员于2016年11月30日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)、公安局、人社局二楼大厅公布。

　　(四)体能测评

　　时间：2016年12月2日上午 10：30

　　地点：另行通知

　　按笔试成绩从高分到低分确定人选，按招聘岗位1︰2的比例进入，凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。体能测试标准依据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测评只进行一次，体能测评不合格者取消招聘资格。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+体能成绩×50%。

　　笔试、体能测评成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

　　(六)体检

　　体能测试合格者，根据总成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到指定医院进行体检，体检项目及标准参照国家《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在指定的医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位体能测试合格者中，按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。

　　体检时间：2016年12月3日

　　(七)政治审查

　　体检合格的人员填写《政审表》于2016年12月9日—10日进行政治审查，并按岗位提交县公安局、边防大队。因政审不合格出现空缺岗位的，从同一职位体能测评合格人员中，按总成绩从高分到低分顺次递补，进行体检、政审。

　　(八)调剂

　　所有职位按照规定的程序确定人员后，若个别职位出现空缺，可视情况进行调剂。

　　(九)公示

　　按照规定的程序，体能测试、体检、政审全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，于2016年12月11日至13日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)、公安局、人社局公示。

　　五、相关待遇和管理方式

　　1、新聘用警务室协警、便民警务站协警，薪酬2300元(个人实发)，并按照规定缴纳“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业)。

　　2、新聘用黑山头检查站协警，薪酬2844元(个人实发)，并按照规定缴纳“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业)。

　　3、用人单位与新聘用人员签订聘用合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，聘用合同一年一签。未尽事宜以签定的聘用合同为准。

　　4、此次招录协警人员食宿自理。