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2016年吉木乃县公安局招聘241名警务室及便民警务站协警人员简章

发布:2016-11-22 00:00:00    来源:新疆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年吉木乃县公安局招聘241名警务室及便民警务站协警人员简章发布。新疆公务员考试网获悉,报名时间(北京时间,下同):2016年11月17日至11月24日上午10:00-14:00 下午16:00-19:30。报名地点:吉木乃县公安局一楼综合服务大厅。考试分为笔试和面试。笔试科目为《公共基础知识》,考试时间为120分钟,满分100分。笔试时间:2016年11月29日 下午16:00-18:00,笔试地点详见准考证。试不指定考试用书,考生可结合最新版的2016年新疆事业单位考试复习用书复习备考
  2016年吉木乃县公安局面向社会招聘警务室及便民警务站协警人员简章
  为进一步加强社会稳定工作,切实发挥警务室协警在治安巡逻、服务群众、动态掌握、法制宣传、备勤处突等职能作用,经县招聘警务室及便民警务站协警人员工作领导小组研究决定,面向社会公开考试招聘各类协警人员共计241人。
  一、招聘原则:招聘工作坚持德才兼备的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,参照《公安机关人民警察录用办法》等相关规定组织实施。
  二、招聘对象、报考条件
  (一) 招聘对象:吉木乃县户籍或生源
  (二)报考条件:
  1、拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;
  2、具有良好的品行;
  3、具有岗位所需的文化程度和工作能力;
  4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件,身体健康无缺陷,面部无明显疤痕、无纹身,体形匀称、五官端正,无残疾、无传染性疾病及适应岗位要求的其他身体条件;
  5、具有一定的语言表达和交流能力。
  6、岗位所需要的其他条件。
  (三)下列人员不属于招聘范围
  1、因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位调查的;
  2、因违纪违法,正在执行处分、处罚的,有犯罪前科的;
  3、曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的;
  4、曾经有协警经历,因违法违纪被辞退、开除的;
  5、有吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为协警等情形;
  6、直系亲属公安部门认定的其他重大政治问题或其他情形的;
  7、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
  三、招聘职位
  招聘职位及具体要求详见《表一:2016年吉木乃县公安边防大队面向社会公开招聘警务室协警人员职位表》、《表二:2016年吉木乃县公安局面向社会公开招聘警务室协警人员职位表》、《表三:2016年吉木乃县公安局面向社会公开招聘便民警务站协警人员职位表》(具体查询请登录吉木乃县人民政府网http://jmn.gov.cn)。
  四、招聘程序
  招聘工作按照报名、资格审查、笔试、体能测试、健康体检、政治审查、公示程序进行。
  (一)报名
  1、报名时间(北京时间,下同):
  2016年11月17日至11月24日
  上午10:00—14:00 下午16:00—19:30
  2、报名地点和联系方式:
  报名地点::吉木乃县公安局一楼综合服务大厅
  联系人:温飞、丽扎
  联系电话:0906-6198011
  3、报名方法
  采用现场报名,凡符合报考条件的考生,可通过登陆吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)下载表四:《吉木乃县公安局(公安边防大队)面向社会公开招聘警务室及便民警务站协警人员报名表》(一式两份),报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证、退伍证(退伍军人)原件及复印件、近期1寸免冠照片3张。
  (二)资格审查
  资格审查时间:2016年11月25日由相关部门共同负责;
  (三)笔试
  1、笔试科目
  笔试科目为《公共基础知识》,考试时间为120分钟,满分100分。
  2、笔试语种:考生全部使用汉语答卷。
  3、准考证发放时间和地点
  准考证发放时间及地点:2016年11月28日 上午10:00—14:00,吉木乃县公安局一楼综合服务大厅。
  4、笔试时间及地点
  笔试时间:2016年11月29日 下午16:00-18:00,笔试地点详见准考证。
  5、笔试成绩及进入体能测评人员公布
  笔试成绩及进入体能测评人员于2016年11月30日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)、公安局、人社局二楼大厅公布。
  (四)体能测评
  时间:2016年12月2日上午 10:30
  地点:另行通知
  按笔试成绩从高分到低分确定人选,按招聘岗位1︰2的比例进入,凡达不到规定比例的,按实际人数进入体能测评。体能测试标准依据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测评只进行一次,体能测评不合格者取消招聘资格。
  (五)总成绩计算
  总成绩=笔试成绩×50%+体能成绩×50%。
  笔试、体能测评成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。
  (六)体检
  体能测试合格者,根据总成绩排名,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中,统一到指定医院进行体检,体检项目及标准参照国家《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时,可提出复检要求,在指定的医院统一进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格,从同一职位体能测试合格者中,按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。
  体检时间:2016年12月3日
  (七)政治审查
  体检合格的人员填写《政审表》于2016年12月9日—10日进行政治审查,并按岗位提交县公安局、边防大队。因政审不合格出现空缺岗位的,从同一职位体能测评合格人员中,按总成绩从高分到低分顺次递补,进行体检、政审。
  (八)调剂
  所有职位按照规定的程序确定人员后,若个别职位出现空缺,可视情况进行调剂。
  (九)公示
  按照规定的程序,体能测试、体检、政审全部合格者,按总成绩排名确定拟聘用人员,经审核后,于2016年12月11日至13日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)、公安局、人社局公示。
  五、相关待遇和管理方式
  1、新聘用警务室协警、便民警务站协警,薪酬2300元(个人实发),并按照规定缴纳“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
  2、新聘用黑山头检查站协警,薪酬2844元(个人实发),并按照规定缴纳“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
  3、用人单位与新聘用人员签订聘用合同,对于在合同期内违反合同规定的人员,按照合同规定予以解聘,聘用合同一年一签。未尽事宜以签定的聘用合同为准。
  4、此次招录协警人员食宿自理。
  六、监督及其他要求
  1、招聘工作将面向社会公开进行,相关部门对招考工作全过程进行监督、检查。自觉接受社会各界和广大人民群众的监督,秉公办事,保证招聘工作公平、公开、公正。
  2、参与招聘工作的相关人员,要严格执行规定的程序和原则,凡与考生之间有利害关系的,要实行回避。对违反规定的,视情节轻重,给予必要的党纪、政纪处分。
  3、对违反规定的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。
  七、其他事项
  本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,另行通知。
  本《简章》未尽事宜由吉木乃县公安局、人社局负责解释。
  吉木乃县招聘警务室及便民警务站协警人员工作领导小组
  2016年11月17日
  附件:
  表一:2016年吉木乃县公安边防大队面向社会公开招聘警务室协警人员职位表
  表二:2016年吉木乃县公安局面向社会公开招聘警务室协警人员职位表
  表三:2016年吉木乃县公安局面向社会公开招聘便民警务站协警人员职位表
  表四:吉木乃县公安局(公安边防大队)面向社会公开招聘警务室及便民警务站协警人员报名表


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