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2018新疆哈密市伊州区人才引进公告

发布:2018-03-29 14:27:36    来源:新疆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
2018新疆哈密市伊州区人才引进17人公告已公布,新疆公务员考试网现将有关内容发布如下:
2018新疆哈密市伊州区人才引进17人公告
根据自治区组织工作会议精神和哈密市组织工作会议精神要求,伊州区紧紧围绕总目标,结合丝绸之路经济带创新驱动发展试验区建设,不断加大引才力度,着力打造人才特区。为进一步吸引各类人才投身伊州区开发建设,为伊州区经济发展、社会稳定和长治久安提供人才和智力支撑,顺利开展人才引进工作,制定伊州区2018年人才引进工作简章。
一、工作目标
把握好“急需紧缺”这个中心,站稳“人才资源”与“行业需求”匹配度这个落脚点,大力实施“人才引进工程”。根据伊州区重点领域专业技术岗位缺口情况,编制紧缺人才目录,积极开展政策宣传和人才引进工作,重点引进教育、卫生、经济等领域高层次紧缺专业人才。进一步健全人才向基层、向一线、向艰苦边远地区和岗位流动的政策措施,完善人才业绩贡献合理报酬、体现人才价值薪酬和奖励的机制。
二、引进对象
2018年计划引进全日制硕士及以上学位的高层次人才(个别急需紧缺岗位可引进本科毕业生),以及在各自学科和技术领域内起骨干核心作用,对我区高新技术产业、重点产业和社会发展具有重要引领和支撑作用的急需紧缺人才。
1、对象条件
主要引进具有全日制硕士研究生及以上学历,并取得硕士及以上学位的人才。个别急需紧缺专业可设置为全日制本科学历,并取得学士学位。
2、引才要求
引进人才落编前必须到岗实习2周以上,实习结束后由伊州区委人才办、伊州区人社局、用人单位综合引进人才个人表现,联名提出引进人才落编申请并报哈密市审核,审核通过后办理相关手续,引进人才最终人选以哈密市审核通过人员为准。
3、相关待遇
引进人才享受伊州区事业单位在职人员待遇,给予相应引才补贴(签订协议服务期5年以上),生源地为外地且本地无住处的提供人才周转房。具体如下:
(1)引进具有全日制博士或高级以上职称的急需紧缺专业技术人才,按照签订协议分年度补贴共10万元;具有全日制硕士学位人才按照签订协议分年度补贴共7万元。
(2)引进硕士研究生试用期满一年推荐评审中级职称(国家以考代评的专业除外),聘任按照各系列的聘任条件执行。
(3)岗位为乡(镇)长助理的引进人才,在乡镇工作满3年(第一年为试用期),后两年年度考核均为称职等次及以上者,符合《党政领导干部选拔任用条例》相关要求,可择优提拔进入乡(镇)领导班子。
(4)引进高层次人才一经录用办理相应手续,享受伊州区事业单位人员工资、津贴、福利、保险等待遇,退休按社保相关政策办理。
三、报名方式
咨询电话:0902-2251177、2253387
报名电话:0902-2251177
报名及投送简历邮箱:yzqrc11@126.com
原标题:2018年哈密市伊州区人才引进简章
点击下载>>>
2018年哈密市伊州区人才引进需求表.xls

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