新疆银行招聘：人行网申大揭秘

　　今天得空，给大家普及下人行的小常识喽，需要的宝子们码住噻!

 

　　人行一般是每年10月份左右出公告，11月中下旬笔试，在商业银行后面，所以大家报考商行和人行两不误，进可攻退可守。不过22年比较特殊，因为原定21年10月的公告，因为中央调查组巡视等诸多原因吧，延期到了22年的2月17日，又因为疫情原因笔试推迟到了7月31日，但是据2月份报考的小伙伴反馈，自己报考人行网申没过，给人行打电话被告知可参加22年10月份的秋招，再结合我听的其他内部小道消息，据说22年10月份人行会有秋招哦，宝子们准备起来吧!

 

　　哦，对了，说下招聘条件吧，免得的大家以为自己考不了噻。人行总共招聘7大类岗位，包括经济金融岗、会计岗、法律岗、计算机岗、管理岗、统计岗、英语岗、其他岗。每一个岗位对应的都有专业大类，这个大类基本上是沾点边就可以，我以经济金融岗为例做个了图，大家自行感受就好啦。人行“往届生+应届生”、“国内国外”都可以报考，本科以上，部分地区如新疆学历可以放宽至大专，重点是没有英语要求，网申不限制英语，笔试也不考英语，没有四六级的宝子的福音，哈哈。

　　再说说网申吧，人行的网申和商业银行最大的区别在于，人行网申整个周期一般就是10天左右，投递后1-3个工作日就有结果反馈，在网申周期内，网申不过可以随时改报，大大增加了大家网申通过的概率，所以建议大家一定要提前准备好网申，出网申听了讲座，就赶快报考，报考完每天去系统查一遍结果，不过赶快改报。商业银行网申时间一般30-45天左右，但因为只有一次机会，所以建议大家时间上不用太着急，但是一定要提前精雕细琢自己的简历噻。

 

　　从网申通过率来看，一般人行网申自然通过率只有27%，比商业银行还低，所以如何提升网申的通过率，也是有技巧的，所以中公的公开课一定要听。

 

　　1.要懂筛选倾向性。他们会讲各分行筛选简历的倾向性要素，如辽宁严卡海归，吉林严卡往届生的工作经历，山西严卡在职学历等等，搞清楚自己所在分行和临近分行的筛选倾向性，适当灵活换岗提高通过率;

 

　　2.一定要守规矩。人行网申很多有字数要求的，如计算机水平限制10个字，专长限制50个字等，还有些会有格式要求，如学术成果要去必须是“文章名字+期刊名字(毕业论文)+时间(年月)+本人第几作者”的格式;

 

　　3.一定要有技巧。如实习经历部分、社团活动、自我介绍等部分要注重条理性和逻辑性，建议采用总分的形式撰写，有数据、有案例、有结果，一切能力展现都是有理有据，切忌不能假大空给一堆形容词，一点有用的都没有。

 

　　万一遇上网申不通过，不要慌，补充材料和直接不过的策略不同，具体如下图噻!