新疆生产建设兵团第十二师招才简章

　　一、招才计划

 

　　此次招引各类人才23名，涉及21个岗位，其中：党政人才类岗位3个、企业经营管理类岗位13个、专业技术类岗位7个，具体要求详见附件1。

 

　　二、招才条件

 

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;

 

　　2.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

 

　　3.年龄一般不超过45周岁(1976年10月31日以后出生)，党政人才及具有高级职称的专技人才年龄可放宽至50周岁(1971年10月31日以后出生)。

 

　　4.具有符合岗位要求的学历学位、工作能力及其他资格条件;

 

　　5.机关、国有企事业单位工作人员报考，需提供原单位同意报考证明。

 

　　三、招引程序

 

　　(一)报名时间

 

　　自公告发布之日起至2022年10月31日。

 

　　(二)报名方式

 

　　请应聘人员登录新疆生产建设兵团第十二师公开招考报名平台(http://60.205.190.64:62/tyzpwb/)按要求如实填写、提交个人信息资料。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。资格审核通过后，报名信息不能更改。2022年10月29日24:00后，尚未资格审核或者审核未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

 

　　应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注资格审核结果，因个人原因影响资格审核结果的，后果由应聘人员自负。

 

　　(三)面试和考察

 

　　通过网上报名初审合格人员(党政人才除外)可进入面试环节，面试采取现场或网络视频的方式进行，重点考察岗位匹配度、综合分析能力、专业特长等，面谈具体时间、地点和相关要求以引才单位主管部门通知为准。对符合报名条件的党政人才，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，开展干部考察工作。

 

　　(四)资格审查和体检

 

　　根据面试和考察情况，择优确定拟录(聘)用人员，并提供身份证、毕业证、学位证、学籍档案和报考职位需要的其他证件原件、复印件进行审查。统一组织拟录(聘)用人员到三级甲等以上综合性医院进行体检，体检不合格者，取消录(聘)用资格。

 

　　(五)公示

 

　　对资格审查、体检合格拟引进人员，在十二师政务网进行公示，公示期为5个工作日。

 

　　(六)入职

 

　　公示期满无异议的，按照相关规定办理入职手续。

 

　　四、相关待遇

 

　　1.新引进全职工作的博士研究生、硕士研究生，每月分别发放3000元、1500元生活补贴，连续发放3年。引进人才本人及配偶在师辖区(含乌鲁木齐)无自住住房，并在师辖区内购买首套自住住房，分别给予30万元、15万元一次性购房补贴。

 

　　2.新引进全职工作的本科毕业生，每月发放1000元生活补贴，发放1年，其中对“双一流”高校本科毕业生补助期限为2年，引进人才本人及配偶在师辖区(含乌鲁木齐)无自住住房，并在师辖区内购买首套自住住房，给予5万元一次性购房补贴。

 

　　3.新引进全职工作或企业新培育的具有正高级、副高级、中级职称的骨干人才，分别给予每人每月5000元、3000元、1500元生活补贴，连续发放3年，引进人才本人及配偶在师辖区(含乌鲁木齐)无自住住房，并在师辖区内购买首套自住住房，分别给予40万元、20万元、10万元一次性购房补贴。

 

　　4.坚持五湖四海、任人唯贤，持续面向中央国家机关部委、各省区市选调优秀干部，符合任职资格条件且考核优秀的，一般可提拔使用，分别给予正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级及以下干部30万元、25万元、20万元、15万元、10万元一次性购房补贴，并享受兵团异地交流干部交通保障。

 

　　附件：2022年新疆生产建设兵团第十二师招才岗位汇总表