中国电信新疆公司2023届秋季校园招聘公告
中国电信新疆公司2023届秋季校园招聘公告已公布。新疆公务员考试网现将其整理如下：
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一、招聘对象
主要面向国内外高等院校2023届本科生、研究生。
二、招聘主要岗位类型及专业要求
1、DICT类：
招聘岗位：解决方案经理、交付项目经理、产品研发经理、技术服务工程师等
专业要求：计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、管理科学与工程类
2、云网运营类：
3、招聘岗位：无线网络优化工程师、网络技术工程师、网络安全工程师、云迁移开发工程师、交付与运营工程师、云网智能运维工程师 、动力环境技术工程师
专业要求：计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、能源动力类
3、数据运营类：数据分析师、数据库开发服务工程师、软件开发工程师、软件测试工程师、IT运营工程师
专业要求：计算机类、电子信息类、自动化类、管理科学与工程类、统计学类、数学类
4、市场营销类：
招聘岗位：市场策划
专业要求：市场营销
注：以上招聘岗位工作地点在疆内十六个地州市及所属县。
三、招聘条件
(一)学习成绩良好，取得毕业证、学位证和报到证。
(二)熟练使用计算机和办公软件，通过计算机、网络或软件工程类等级考试、取得职业资格证书、在校参与项目实践的优先考虑。
(三)母语非汉语的少数民族毕业生普通话水平达到三级甲等及以上。
(四)本科生年龄不超过24周岁，研究生年龄不超过27周岁，特别优秀的可适当放宽。
(五)身心健康，符合国家公务员录用体检通用标准。
四、招聘流程
简历投递(网申)?? 资格审核 ?? 笔面试 ??体检??签约三方
网申地址：
关注中国电信集团公司“招贤纳士”专栏：
http://www.chinatelecom.com.cn/zp/
前程无忧网站：
http://campus.51job.com/chinatelecom2023/index.html
五、薪酬福利
(一)享受具有行业竞争力薪酬待遇，包括基本工资、月度和年度绩效、生活补贴、住房补贴、年功津贴、特殊津贴、一线工作补贴、南疆工作补贴、服务补助金等。绩效实行市场化和差异化分配，依据个人能力业绩表现上不封顶。
(二)享受“五险两金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金)、补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、员工体检、生日慰问金、防暑降温费、取暖费、交通费等完善的福利保障项目。
(三)享受员工餐厅、员工宿舍、公务通信等。
(四)享受法定公休日、婚假、产假、育儿假、带薪年假、探亲假等。
六、成长培养
(一)实施天翼雏鹰、天翼飞扬、天翼腾飞、时刻准备着训练营等系列进阶培养项目，工作中享有全面、系统的职业发展培训体系和导师制相结合的培养体系。
(二)结合个人能力和特点，拥有管理和专业技术岗位双通道的职业发展路径。
联系人：0991-3605018 杨老师
联系邮箱：xjdxrczp@189.cn
邮件标题命名为：姓名+学校+专业+应聘岗位+工作意向地点(附简历+成绩单+证明材料)
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