新疆塔里木交建集团有限公司面向社会公开招聘公告（22人）

　　一、公司总体情况

　　公司成立于2022年2月，注册资本0.42亿元，主要负责城市交通基础设施投资建设，城市公共交通、公共航空运输、航空服务、公共铁路运输、道路旅客运营和货物运输服务。集团本部设有党群综合部、纪检部、财务管理部、工程项目部、经营发展部5个部门，下设有阿拉尔机场建设有限公司、新疆阿塔铁路有限公司、新疆阿阿高速公路项目管理有限公司，新疆阿拉尔市三五九客运有限责任公司、阿拉尔市塔里木公路养护有限责任公司、阿拉尔市塔河公共交通有限公司、新疆城实商贸有限公司、新疆新起创建设工程有限公司、新疆交泰工程建设管理有限公司、新疆阿沙公路发展有限公司10家二级子公司，控股新疆城鑫智慧物流产业有限公司，参股阿拉尔市力强新材料有限责任。现有四大主营业务板块：交通基础设施投资建设及运营、物流运输、道路施工与养护、物资贸易。

　　二、招聘岗位及人数（共22名）

　　（一）集团本部：安全总监1名

　　任职资格：

　　1.年龄45岁以下，中共党员，大学本科及以上，取得中级及以上注册安全工程师资格（建筑施工安全专业）；

　　2.取得相应资格证书后具有5年以上相关管理工作经历；

　　3.熟悉设备设施、工艺流程、操作规程等，有较高的安全专业技术知识和管理水平；

　　4.熟悉安全管理体系，具有较强的组织领导能力，善于沟通协调，能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件；

　　5.具有较强的责任意识，勤奋敬业，勇于担当，顾全大局，有团队协作精神。

　　岗位职责：

　　1.协助集团主要负责人落实安全生产责任，配合分管安全责任人开展安全生产监督管理工作；

　　2.负责统筹集团公司及子公司安全生产、应急管理、消防安全等相关工作；

　　3.贯彻落实有关安全生产的法律法规、规章、标准，以及本企业安全生产规章制度，组织提出企业安全生产规划建议和年度安全生产工作计划；

　　4.依照法律建立全员安全生产责任制和相应规章制度；

　　5.分析安全生产形势，组织开展安全生产检查、考核等工作，提出安全生产奖惩意见，协调解决安全生产重点难点问题；

　　6.领导企业安全生产议事协调组织日常工作，督促检查安全生产责任制落实、安全生产安全事故和职业病的预防、控制情况；

　　7.组织提出安全生产费用项目实施方案，监督安全生产费用的足额提取和规范使用；

　　8.组织实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制建设，指导监督重大生产安全事故隐患治理，组织查处各类安全生产违规违章行为；

　　9.统筹推进企业安全生产的应急管理体系、诚信体系和标准化、信息化建设，统筹管理安全生产教育培训、个体防护用品、检测检验评价工作；

　　10.组织处置或者受委托处置安全生产方面的突发事件，调查政府委托企业调查处理的生产安全事故，开展企业落实事故整改措施情况评估工作；

　　11.执行其他依法应当承担的职责，承办主要领导交办的其他工作。

　　（二）根据公司当前定位和发展需要，招录子公司管理人员及专业技术人员21人，招聘岗位及任职资格条件见附件1。

　　工作地点：第一师阿拉尔市辖区。

　　三、报名范围

　　面向社会发布公开招聘公告，符合岗位条件的，均可报名。

　　四、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.政治思想素质好，具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献；

　　2.具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作；

　　3.具有岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力；

　　4.能够熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底和口头表达能力；

　　5.坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律；

　　6.身体健康，能正常履职。

　　（二）具有下列情形的不予报名：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的；

　　2.按照国家有关规定，在原单位工作未满服务年限的；

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，不得报名招聘高于原职级的岗位；

　　4.法律法规规定的其他不得报名的情形。

　　五、招聘流程

　　（一）发布公告。面向社会发布公开招聘公告，公布岗位、职数、报名条件、报名截止时间等，广泛吸引社会上符合条件的人员报名参与招聘。

　　（二）组织报名。

　　1.报名时间：2025年3月18日起长期有效，招满为止。

　　2.报名方式

　　（1）网上报名。将报名表及相关资料扫描件打包发送至邮箱：talimujiaojian 163.com，文件名称为：岗位+姓名。

　　（2）报名所需资料。①《岗位公开招聘报名表》（附件2）；②身份证（正反面）扫描件、高等教育学历、学位证书扫描件各1份（原件备查）；③岗位要求相关资格证书、职称扫描件各1份（原件备查）；④一寸免冠彩色电子照片；⑤工作经验、业绩等证明材料。

　　（三）资格审查

　　根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。

　　1.未按照公告要求填写报名表、提供报名资料者，资格审查不通过。

　　2.公司通过电话、短信等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

　　（四）笔试、面试

　　1.笔试：笔试内容为岗位专业知识。报名人员由公司统一组织笔试，线下笔试需使用0.5～0.7mm的黑色中性笔在试卷上用汉语答题。

　　2.面试：面试过程中应聘人员介绍自己的工作简历、岗位认识、现状分析、本人应聘该职位的优势和条件、德才情况、工作实绩，并提出就职后工作规划。

　　个人总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照从高分到低分依次确定体检人选。

　　（五）入职体检、考察

　　1.体检：按招聘成绩确定拟录用人选，自行到三甲及以上医院进行身体健康体检，拟招录人员参照《公务员录用体检通用标准》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。

　　2.考察：应聘人员有工作单位的，面试通过且体检合格，拟录用前，需原单位出具廉洁证明考察材料及居住地派出所出具的无犯罪记录证明材料；暂无工作单位的由居住地派出所出具无犯罪记录证明材料。

　　3.对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，由公司研究确定是否递补。若递补，在面试人员中根据专业相关性、按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。

　　（六）公示和聘任

　　结合综合成绩、岗位需求等各方面情况，研究确定聘用人选，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按有关程序办理相关聘任手续。

　　（七）办理入职手续

　　根据公司员工管理办法，试用期为1～3个月，试用期经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。招聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃。

　　六、福利待遇

　　正式聘用后，按照公司相关规章制度享受相应工资及福利待遇，缴纳五险一金。

　　七、其他事宜

　　1.报名招聘人员应对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格；已录用的，公司将解除与其签订的劳动合同。

　　2.面试、体检地点均在阿拉尔市，产生的交通、食宿、体检费用自理。

　　3.纪检部门严格监督，严肃纪律，对于在招聘过程中丧失组织原则，徇私舞弊，违反组织人事纪律、搞非组织活动等不正之风的人和事要严肃查处。

　　4.应聘人员应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求如实填写手机号码，并保持电话畅通，及时关注新疆塔里木交建集团有限公司发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　5.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，本公告未尽事宜，由交建集团公司招聘工作领导小组集体研究决定。

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MTY2Nzk2NQ==&mid=2247532614&idx=2&sn=ed41328468e50ed0794022a61f52d56a&chksm=
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