新疆生产建设兵团第五师双河市事业单位面向2025届高校毕业生校园招聘公告（32人）

　　为深入贯彻落实新时代人才强师市战略，及时补充新疆生产建设兵团第五师双河市（以下简称师市）事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步做好兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发〔2024〕64号）有关规定，师市决定组织开展面向2025年高校毕业生校园招聘工作。

　　一、招聘原则和方法

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试、体检与考察相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　第五师双河市面向2025年高校毕业生校园招聘工作人员32名，涉及26个岗位。其中：教育教师类岗位27人，医疗卫生类岗位5人。

　　三、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　2025年普通高校应届毕业生（在校期间为非在职，不含各类委培生、定向生）。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.具有适应岗位要求的其他资格条件；

　　7.符合用人单位招聘岗位所要求的相关条件。

　　具体岗位和招聘条件详见《2025年第五师双河市面向校园招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

　　8.年龄要求以岗位表为准，年龄计算时间截至2025年5月10日（年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1989年5月10日以后出生）。

　　四、信息发布

　　此次招聘信息将通过兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）和第五师双河市门户网（http://www.xjshs.gov.cn）进行发布。

　　五、招聘方式

　　主要通过“面试+考察”方式开展招聘工作，同一岗位报名人数超过1:10，视情况增加笔试环节，教师等专业岗位增加试讲、专业测试等环节。

　　六、招聘工作程序及相关政策

　　招聘工作程序为：网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：2024年5月15日10:00至5月27日13:00。

　　2.报考人员可通过兵团考试信息网查询《岗位表》。需要咨询时，请拨打政策咨询电话。

　　3.报考人员登录兵团考试信息网查询招聘公告、岗位及招聘信息，通过报名链接（链接地址：https://btsydw.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage）进行报名。报名时须提供以下材料：

　　（1）有效居民身份证、学历（学位）证书、学信网学历证书电子注册备案表）、报考岗位要求的资格证书等材料扫描件。

　　（2）中共党员证明（岗位要求需中共党员的应提供所在院系，单位组织部门出具的证明，未作要求的不提供）。

　　（3）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

　　（4）报考岗位所需的其他材料。

　　教师资格证要求：具有报考岗位相应教师资格证书，暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘，所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得中小学、幼儿园教师资格证书。

　　4.报考人员原则上只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

　　（二）资格审查

　　资格审查时间：2025年5月15日10:00至2025年5月28日13:00。招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行资格审查，确定面试人员。资格审查通过人员，进入面试环节。

　　报考同一岗位人数达到1:10的，视情况增加笔试环节。进行笔试的岗位，按照笔试分数高低按照1:10的比例确定进入面试人员（笔试成绩仅作为进入面试环节依据）。

　　报考人员要留意报名网站通知或拨打招聘单位政策咨询电话查询是否取得面试资格。

　　（三）面试

　　进入面试环节的报考人员，由招聘单位按照工作进度组织面试工作。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分且≥60分，方可进入下一环节。

　　（四）体检

　　按照面试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检将开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

　　（五）递补

　　在考察之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。

　　（六）考察

　　体检合格的报考人员进入考察环节。考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与报考人员签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。

　　（七）公示

　　招聘单位按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试结果、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员并在兵团考试信息网、第五师双河市门户网进行为期7天的公示。

　　（八）审批聘用

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第五师双河市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　（九）到岗后资格复核

　　拟聘用人员报到后，招聘单位对报考人员相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

　　七、监督

　　第五师双河市纪委监委对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　五、招聘有关事项

　　1.请各位报考人员及时关注兵团考试信息网信息发布情况，严格按照时间节点参加各项招聘活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.本《公告》确定的招聘时间和方式，因特殊情况发生变化的另行通知（请在兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）和第五师双河市门户网（http://www.xjshs.gov.cn）查看）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

　　5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　7.本《公告》由第五师双河市人力资源和社会保障局负责解释。

　　第五师双河市人力资源和社会保障局报名政策咨询电话：

　　0909-6666321

　　第五师双河市纪委监委监督举报电话：0909-2296790

　　报名平台技术支持电话：

　　咨询时间：上午10:00-13:00，下午16:00-20:00

 

　　第五师双河市人力资源和社会保障局

　　2025年5月9日

       文章来源：http://www.xjshs.gov.cn/news-show-77302.html