第十三师中级人民法院聘用制书记员招聘公告

　　根据工作需要，第十三师法院2025年面向社会公开招聘聘用制书记员3名（其中第十三师中级人民法院2名、巴里坤垦区人民法院1名）。现结合实际，公告如下：

　　一、组织领导

　　2025年聘用制书记员招聘工作，由第十三师中级人民法院组织实施，师市纪委监委派驻师中级人民法院纪检组对招聘环节全程进行监督。

　　二、招聘原则

　　聘用制书记员招聘工作，坚持党的领导，体现岗位特点，坚持德才兼备、民主公开、公平竞争、择优聘用的原则。

　　三、岗位职责

　　聘用制书记员是从事法院审判事务性工作的辅助人员，主要职责包括：

　　（一）协助法官完成庭前准备的事务性工作；

　　（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

　　（三）负责案件审理、执行中的记录工作；

　　（四）负责法律文书校对及送达和案卷材料的保管、归档工作；

　　（五）负责审判、执行工作有关信息的填报、录入和报送工作；

　　（六）完成庭审相关信息化、新闻宣传等辅助性工作；

　　（七）法院其他事务性工作。

　　四、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，有奉献精神，无违纪违法行为和不良劣迹；

　　2.年龄在40周岁以下（1985年5月23日以后出生）；

　　3.具有大专以上（含大专）学历；

　　4.有2年以上法院书记员工作经历的，或本科全日制法学专业的应聘人员可适当放宽报名条件；

　　5.有本地户口或常住哈密区域（含两县）；

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

　　3.违反社会公德、职业道德、家庭美德造成不良影响的；

　　4.被依法列为失信人员的；

　　5.其他不适合在法院工作的。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式及地点：此次招聘采用现场报名的方式进行。报名人员需下载填报《聘用制书记员报名登记表》，携带本人身份证、学历学位证书、户口本首页（或集体户口首页）及本人页（以上材料均应提供纸质复印件），到第十三师中级人民法院政治部现场报名、提交以上材料，并进行审核确认。

　　2.报名时间：2025年5月23日—5月30日（工作日上午：10:00—13:30，下午：16:00—19:00）。

　　（二）资格审核

　　资格审核工作由第十三师中级人民法院政治部负责。报名截止后，从符合条件的人员中确定考试人员。2025年6月5日20时前，通过“十三师法院”微信公众号发布资格审核通过人员名单，公布具体考试时间及注意事项。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。

　　1.笔试：满分100分，分为计算机中文录入测试（听打）、行政能力测试，根据两项测试成绩确定面试人选。（行政能力测试成绩占比70%，听打成绩占比30%）

　　2.面试：满分100分。

　　3.考试时间。待定，请关注十三师法院公众号。

　　4.考试地点。第十三师中级人民法院。

　　（四）确定招聘人员

　　根据考试总成绩，由高分到低分确定体检人选，体检费用由考生自理。因体检不合格或自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次递补。

　　（五）公示

　　对确定招聘人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　（六）办理聘用手续

　　确定招聘人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，签订聘用制书记员劳动合同（首次签订1年的固定期限劳动合同，其中试用期1个月），实行劳动合同制管理。试用期满后，经用人庭室鉴定合格的，予以正式聘用；庭室鉴定不能胜任工作的，不予聘用。

　　六、岗位待遇

　　（一）薪资根据师市相关文件执行(含五险一金）。

　　（二）聘用期间可享受工会福利等福利待遇。

　　（三）根据工作需要提供制式服装。

　　（四）按照规定享受国家法定节假日。

　　七、工作地点：

　　第十三师中级人民法院住所地：第十三师新星市

　　巴里坤垦区人民法院住所地：巴里坤哈萨克自治县红山农场

　　八、其他事项

　　（一）本次招聘严格按照有关规定进行，对违反招聘纪律的工作人员，严肃追究相应责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消聘用资格，已经被聘用的予以依法解除聘用合同。

　　（二）聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

　　（三）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

　　报名咨询电话：19936031564，18899590815。

　　本《公告》未尽事宜，由第十三师中级人民法院政治部负责解释。

      文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyMjE5NjQwNA==&mid=2247495118&idx=2&sn=c49bbbd60d6e4a05d0093a8635092f54&scene=6&poc
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