图木舒克农业科技有限公司招聘公告




图木舒克农业科技有限公司面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
(一)图木舒克农业科技有限公司
综合业务专业3名
采购专员1名
销售员1名
(二)图木舒克军垦农业服务有限公司
综合内勤1名
二、任职要求
(一)招聘基本要求
1.具有过硬的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。
(二)综合业务专员任职要求
1.大专及以上学历,内地户籍,愿意落户公司者优先。
2.具备基础财务知识或人力资源管理、档案管理经验者优先。
3.熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调能力及服务意识,工作细致耐心,责任心强,能高效处理多线任务。
4.时间观念强,保密意识强,严守信息良好的职务道德。
(三)采购专员任职要求
专业不限(优先供应链管理、物流管理等),熟悉采购流程、供应商管理、合同谈判等环节,熟悉办公软件、持有驾驶证、接受出差。
(四)销售员任职要求
1.熟悉当地农作物种植周期、农资产品特性;
2.熟悉办公软件、持有驾驶证、接受出差、有2年以上销售工作经验。
(五)综合内勤任职要求
1.大专及以上学历,2年及以上综合内勤/业务支持类工作经验。
2.熟练使用Office办公软件。
3.细心严谨,沟通表达能力强,能承受一定工作压力。
4.责任心强,抗压能力强能,适应快节奏工作。
5.具备较强的多任务处理能力,逻辑清晰,沟通表达流畅。
(六)有下列情形之一的,不得参加应聘:
1.受过司法机关刑事处罚的,被人民法院列入失信被执行人名单,尚在执行中和解除执行未满三年的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2.党纪处分尚未到期,政纪处分尚未解除,正在接受纪检监察机关立案调查,法律法规另有规定不得应聘到企事业单位有关岗位的人员,不得报名应聘;
3.违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职,造成重大损失或恶劣影响的。
三、岗位职责
(一)综合业务专员岗位职责
1.文档处理:负责公司各类文件(通知、合同、报表等)的收发文登记、编号、流转及归档,确保文件及时传递;起草、校对日常行政文件(如会议通知、公告),保证格式规范、内容准确;建立电子/纸质档案管理系统,按类别(如部门、时间、文件类型)分类存档,编制检索目录,实现快速调阅历史文件。
2.会议支持。筹备部门级会议:预订场地、准备材料、通知参会人员,会议后及时整理发布会议纪要并追踪待办事项进度;
3.记录经理层会议重点,提炼《决策执行清单》并同步相关责任人,确保会议决议落地。
4.数据处理。汇总每月考勤数据,核对请假,确保考勤,为薪酬计算提供依据;统计部门费用报销单据,分类整理后提交财务,确保票据合规,按规定报销流程;整理汇总部门需要上报的数据、报表、材料等。
5.物资管理。统筹办公用品采购与发放,建立库存台账,定期盘点,避免积压或短缺;管理固定资产(如电脑、打印机),登记领用记录,定期跟进设备维护与报废流程。
6.信息桥梁。作为部门内部的信息枢纽,及时传达上级指示与工作要求给部门员工,员工对工作要求知晓;收集部门员工的工作反馈与问题,向上级领导汇报,促进部门内部沟通顺畅,问题及时反馈;与其他部门保持良好沟通协作,协调解决工作中涉及多部门的问题。
7.制度执行。审核报销单据、合同附件等材料的合规性(如发票抬头是否正确、审批流程是否完整),拦截不合规事项并反馈责任人;监督考勤纪律,对迟到、旷工等异常情况按制度处理,确保考勤制度执行。
8.协助业务部门完成项目全流程跟进,包括资料准备、进度追踪、数据汇总及反馈汇报;处理跨部门协作事务,协调资源分配,确保业务目标高效达成;对接客户需求,协助处理订单、合同签订、交付跟进及售后服务支持。
(二)采购专员任职要求
1.采购计划与执行。根据公司农业生产计划(种植周期、作物种类等),制定种子、化肥、农药、农机设备、办公用品等物资的采购计划,确保及时供应;调研市场行情,对比供应商报价,选择性价比高的农资产品(如非转基因种子、低毒农药、有机肥等),降低采购成本;执行采购流程,包括询价、比价、合同签订、订单跟踪、验收入库等环节。
2.供应商管理。开发并维护优质供应商资源(如种子公司、农资厂商、设备经销商),建立长期合作关系;定期评估供应商资质、产品质量、交货时效,建立合格供应商名录;协调处理供应商争议(如农药失效、种子发芽率不达标等问题)。
3.农资质量与合规。确保采购的农资符合国家农业标准(如农药登记证、种子检疫证明等),避免法律风险;跟踪农资使用效果,协同生产部门反馈质量问题并及时退换货;熟悉有机农业或绿色认证要求(如适用),采购合规投入品。
4.库存与成本控制。监控农资库存动态,避免积压或短缺(如季节性农药需求高峰);优化采购批次和付款方式,减少资金占用;定期分析采购数据,提出降本增效方案。
5.其他职责。对接财务部门完成对账、发票核销及付款申请;完成上级交办的临时采购任务(如农业科研用品)。
(三)销售员岗位职责
1.核心销售职责。产品销售与目标达成:执行公司销售策略,完成个人销售指标(销售额、回款率、市场占有率等);推广公司产品(甘草、小麦、棉花、苹果等),突出产品优势;市场拓展:调研区域农业市场动态(作物结构、竞品情况、政策导向),挖掘潜在机会;参与行业展会、技术推广会等线下活动,提升品牌曝光。
2.业务流程管理。合同与订单:签订销售合同,跟进订单执行(物流、交付、验收);管理客户台账,确保销售数据准确录入系统;回款与风险控制:负责应收账款催收,降低坏账风险;识别客户信用风险,及时反馈公司。
3.市场信息反馈。竞品与需求分析:收集竞品价格、促销策略、市场反馈,提报公司优化销售政策;反馈客户对新产品、新技术的需求,协助研发部门改进产品。
4.其他职责。遵守公司销售管理制度(如价格体系、窜货管控);适应短期出差或下乡工作(需熟悉农村市场环境);完成公司交办的临时任务(如协助库存盘点、促销活动)。
(四)综合内勤岗位职责
1.生产与考勤数据管理。每日汇总生产数据,按周/月整理成规范报表上报、统计员工考勤记录(含请假、加班、调休)。
2.后勤预算与资金管理。按月编制办公区、宿舍区、食堂的卫生清洁耗材、水电暖费用预算并进行资金支付申请。
3.后勤保障与协调。统筹新入职员工及临时访客的住宿安排(含宿舍分配、钥匙发放、物资配备)。
4.对接外部接待需求(如客户考察、供应商洽谈),负责会议室布置、餐饮食宿协调等工作。
5.接收水电暖故障报修,联系维修人员并跟进处理进度
6.采购合同支持。签订采购合同(办公用品、食材),整理合同签署所需材料(如三方询价单、资质证明),完成合同归档及后续履约跟踪。
四、招聘程序
(一)公开报名(2025年6月16日—2025年6月22日20:00)。在规定时间内报名,过时视同自愿放弃。
1.报名方式。采取线上邮箱或线下办公地点报名方式。报名人员在“三师人社”微信公众号和线下办公地点(图木舒克市昆神街2号图木舒克农业科技有限公司办公室1004室)进行报名,并附相关材料。
2.相关材料包括:(1)报名表(签字版扫描件及电子版);(2)身份证、户口本扫描件;(3)学历、学位证书扫描件,需同时提供学信网查询页面截图;(4)需提供相关行业职业资格证书及职称证书、奖励证书扫描件以及工作业绩材料;符合条件的人员将报名需提供材料(1—4项)在规定时间前发送至邮箱:759939091 qq.com,或纸质版送至规定的选聘地址处。
3.报名人员应诚信报名,如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报名规定,有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取应聘资格的行为,一律取消聘用资格。
(二)资格审查
经图木舒克农业科技有限公司(人资)和所招聘的部门对报名人员进行资格审查确定人员名单,电话通知资格审查通过的人员进入面试时间,未通过资格审核者不予通知。
(三)面试
面试答辩,电话通知面试通过的人员办理相关手续,未通过面试者不予通知。
(四)组织考察或背景调查
图木舒克农业科技有限公司对拟聘用人选对象进行背景调查,了解其个人背景、家庭情况、工作经历等情况。如有集团内部人员作为拟聘对象,需向集团(供销)纪委征求意见。严格实行考察回避制度。严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉政关。拟聘用人选对象不符合任职要求的,可取消该职位的应聘。
(五)入职体检
根据面试综合情况,确定进入体检范围人员,体检标准需符合本岗位需求,体检费由个人承担。
(六)聘用
图木舒克农业科技有限公司综合部通知拟聘人员办理入职手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,或与其他企业建立了劳动关系的,在报到前未与原单位解除或终止劳动关系的不予聘用。
五、薪酬待遇
工资面议,入职后缴纳社会保险。
六、联系方式
王女士18299898299
致电时间:工作日10:00—14:00 16:00—20:00
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0MDc1ODAyMQ==&mid=2247499980&idx=1&sn=fdbd17d2e732103f353611c1cf290dd5&chksm=
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