新疆德源人力资源管理有限责任公司2025年公开招聘足球学院队医的公告

　　根据实际工作需要，我公司现面向社会公开招聘足球学院队医1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及对象

　　面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘者均可报名，招聘岗位要求详见附件1。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘岗位基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守国家法律、法规；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；

　　（五）身心健康，能承担日常工作；

　　（六）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位证书；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。

　　（七）符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在35周岁及以下，即1989年9月26日（含）后出生；

　　（八）下列人员不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员；

　　2.国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的人员。

　　四、合同签订及薪资待遇

　　应聘者与新疆德源人力资源管理有限责任公司签订劳动合同，足球学院队医试用期工资每月3500元，试用期2个月，转正后工资每月5200元。

　　五、招聘程序

　　本次公开招聘工作，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用的程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间

　　2025年9月26日10:00至2025年10月11日20:00

　　2.报名方式

　　采取网上报名方式：

　　（1）应聘人员登录喀什大学官网主页认真阅读《公告》、《新疆德源人力资源管理有限责任公司2025年公开招聘足球学院队医岗位一览表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容。

　　（2）报名与面试时使用的身份证信息必须一致。

　　（3）应聘者将应聘材料（详见附件3）按要求发送至应聘岗位指定报名邮箱616215662 qq.com。

　　（二）资格审查

　　公司按相关规定和招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员不按时提交各项材料，资格审查资料不全者，视为无效报名，不得进入下一环节。

　　（三）面试

　　招聘采取面试的方式开展。

　　面试主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合素质、思想品德等。面试满分为100分，面试成绩当场公布，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

　　面试结束后，在喀什大学官网公布总成绩排名，同时按招聘岗位及人数1:1的比例确定并公布参加体检人员名单。

　　（四）体检

　　按照招聘岗位与应聘人数1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分的原则确定体检人员名单并在喀什大学官网予以公布。体检须在三级甲等综合性医院进行，体检费用由应聘人员自行承担。体检项目和标准分别按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行。体检不合格或对体检结果有异议的，可复检一次，复检结果为最终结果。因体检不合格出现空缺名额，按总成绩排序情况依次等额递补确定体检人员。体检结果在喀什大学官网公布。

　　（五）考察

　　1、公司对体检合格人员进行全面考察。着重考核道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

　　2、应聘人员对所填资料的真实性负责，考察应届毕业生听取学校相关组织意见,考察历届毕业生听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员听取原工作单位意见。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造证件者，取消录用资格。

　　3、考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，按照总成绩依次等额递补体检人员，或取消该岗位招聘。

　　4、考察结束，考察合格人员进入公示环节。

　　（六）公示

　　通过喀什大学官网公示拟聘用人员，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

　　（七）聘用

　　1、公示期满，对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　2、拟录用人员在规定的时间报到，逾期未报到者，视为放弃。

　　3、新录用人员按照规定实行试用期制度，试用期为2个月，合同期限三年，试用期包括在录用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。

　　六、招聘监督

　　（一）本次公开招聘实行回避制度。招聘单位领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　（二）为维护招聘工作的公正性、严肃性，此次招聘由公司办公室对本次招聘工作进行全程监督

　　监督电话：0998-2899258（电话接听时间为工作日上午

　　10：00-14：00，下午16：00-20：00）

　　七、其他事项

　　（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在喀什大学官网及时进行公告。

　　（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注喀什大学官网和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关面试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关面试时间和重要信息提示的，一切责任由应聘人员自行承担。

　　（三）本次招聘不指定辅导用书，不委托任何机构举办面试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　（四）招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。

　　（五）本公告未尽事宜，由公司人事部负责解释。

　　八、联系咨询

　　公司人事部（政策咨询）联系方式

　　联系人：郑老师

　　联系电话：0998-2899258

　　诚邀优秀的您加入！

　　新疆德源人力资源管理有限责任公司

　　2025年9月26日

  文章来源：https://www.ksu.edu.cn/info/1031/31445.htm