博乐市消防救援大队面向社会招聘编制外人员公告

　　根据博乐市消防救援大队用人需求的实际情况，决定面向社会公开招聘编制外聘用人员，岗位为政府专职消防员，招聘公告在新疆人才网（https://www.xjrc365.com）发布：

　　一、招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，遵守宪法和法律；

　　2.政治立场坚定，遵守党的路线、方针和政策，自觉维护民族团结，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和端正的人格品行；

　　3.自愿从事消防工作，爱岗敬业、善于思考、勇于奉献，吃苦耐劳；

　　4.年龄18周岁以上、30周岁以下；

　　5.户籍不限，高中及以上学历，专业不限；

　　6.按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律，依法签订劳动合同，确定劳动关系，并依法依规为编制外聘用人员缴纳社会保险费。

　　二、招聘程序

　　1.报名时间：2025年10月14日至2025年10月17日

　　2.报名方式：可通过中国新疆人才网进行网络报名，公告在中国新疆人才网（http://www.xjrc365.com）发布。

　　3.资格审查。资格审查与报名同时进行，所有证书（件）等资料均需提供原件进行现场审查，资格审查不合格的，不得进入下一环节。报名提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格；报名人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理。

　　4.体能测试。体能测试由博乐市消防救援大队组织实施，具体时间、地点另行通知；未按规定时间、地点参加的人员视为自动放弃。体能测试标准及内容按照《政府专职消防员体能测试内容及标准》（详见附件4）执行。报名所有人员进行体能测试，根据体能测试总体情况确定合格最低控制分数线，分数线以下人员不得进入下一环节。体能测试结束后，根据体能测试成绩由高到低的原则，对达到体能测试最低分数线人员进行面试。达不到规定比例的，按实际人数确定。

　　5.面试。面试主要测试报名人员思想政治素质、语言表达、组织协调等综合能力，面试满分为100分。面试形式：结构化面试。面试结果：面试成绩60分以下人员不得进入下一环节，得分计入总成绩，面试成绩当场公布。

　　6.总成绩计算方法：总成绩=体能测试成绩60%+面试成绩40%，总成绩保留两位小数，如果最后一名的总成绩出现并列的情况，取体能成绩高者进入下一环节。

　　7.体检。根据安排，参加体检的人员施行集中统一体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由招录单位承担。报名人员对本人体检结果有异议，可在次日书面申请复查。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检不合格（或放弃）人员不得进入下一环节。

　　8.考察。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成，应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察历届毕业生应听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位意见，考察从事个体经营等灵活就业人员应听取居住地街道和辖区派出所意见。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考察结论为不合格者，取消进入下一环节资格。

　　三、薪酬待遇

　　按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，依法签订劳动合同，确定劳动关系。为编制外聘用人员依法依规缴纳社会保险费用和住房公积金。

　　其他未尽事宜请咨询：0909-7681052。

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