2025年乌苏市公安局公开招聘警务辅助人员公告（67人）

　　根据新疆公安机关警务辅助人员（以下简称辅警）管理有关规定，结合工作实际，乌苏市公安局决定面向社会公开招聘67名辅警。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式开展。

　　二、招聘计划

　　根据岗位性质和工作任务，本次计划面向社会公开招聘辅警67名。具体岗位要求详见《乌苏市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》。

　　三、报考条件

　　（一）报考者应当具备以下条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护宪法，遵守国家法律、法规；

　　3、年满十八周岁以上；

　　4、具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；

　　5、具有正常履职所需要的身体素质和心理素质；

　　6、国家规定的其他条件。

　　（二）具有下列情形之一的不予聘用

　　1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

　　2、曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；

　　3、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　4、被依法列为失信惩戒对象的；

　　5、国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　（三）同等条件下优先招聘以下人员

　　1、烈士遗属、因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属；

　　2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

　　3、见义勇为人员、民族团结进步模范个人；

　　4、警察类或者政法类院校毕业生；

　　5、具有岗位所需专业资质和专业技能人员；

　　6、国家规定的其他优先招聘情形。

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示和签订劳动合同等环节。

　　（一）报名

　　1、报名方式：通过中国新疆人才网进行网络报名，公告在中国新疆人才网（http://www.xjrc365.com）发布。

　　2、报名起止时间：自发布公告之日起至2025年11月12日；

　　3、报名需准备材料：

　　（1）报名表；

　　（2）报名人员持二代身份证、户口本户主页、本人页;

　　（3）毕业证书，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，需登录中国高等教育学生信息网<学信网>http://www.chsi.com.cn下载;

　　（4）退役军人：退伍证原件、相关证明、(以上证件复印件两份)；

　　（5）本人近期免冠一寸照片2张；

　　（6）个人征信报告。

　　（二）资格审查

　　资格审查由乌苏市公安局政工室辅警办（警务辅助人员管理办公室）负责，时间自报名之日起至报名结束。审核结果7个工作日会通过电话方式反馈至报考者本人。

　　（三）笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为时事政治、公安基础知识和写作，不指定学习资料，满分为100分。考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。时间、地点另行通知。

　　（四）体能测试

　　通过笔试的人员进入体能测试，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及标准（暂行）》规定执行，体能测试不合格，考生如有缺考、违纪或成绩为零分等情况，不得进入下一环节。时间、地点另行通知。

　　（五）面试

　　由乌苏市公安局政工室组织实施，面试成绩60分及以上为合格，合格者进入下一环节。根据笔试、体测和面试的综合成绩排名顺序，等额确定体检对象。时间、地点另行通知。

　　（六）体检

　　根据综合成绩排名从高到低（总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低排序）确定体检人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，在指定医院开展，体检费用由考生自理，体检合格的报考者进入考察环节。

　　（七）考察

　　参照《公务员录用考察办法（试行）》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形，考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。

　　（八）公示

　　拟聘用人员由乌苏市公安局按规定的程序和标准，从考试成绩、体测、体检和考察合格的人员中择优确定，并在中国新疆人才网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为五个工作日。

　　（九）递补

　　当已确定的笔试、入闱面试、体检、考察人员因主动放弃资格、材料审核不通过、体检/考察不合格等原因，导致岗位出现空缺时，可进行调剂递补。调剂递补须从报考相同岗位入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂递补人员进行体检、考察公示和聘用。

　　（十）签订劳动合同

　　公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理入职手续，进行实名制登记管理依法签订劳动合同，兑现相关待遇。初次合同期限为一年（试用期1个月），试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。人员一经聘用，日常管理和业务培训由乌苏市公安局负责。

　　五、待遇保障

　　（一）薪酬福利待遇

　　新聘辅警薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定。按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，依法签订劳动合同，并依法依规缴纳社会保险费。

　　（二）其他待遇

　　警务辅助人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假及带薪休假等权利，提供食宿，配发必要的服装。

　　六、监督

　　此次招聘工作接受社会监督，确保辅警招聘工作公开、公平、公正。报考者违反相关规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格；对于违反规定的考官、工作人员按照相关规定进行严肃查处、追究问责。

　　七、其他事项

　　（一）请各位报考人员慎重选择报考岗位，务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　（二）报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

　　（三）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响招聘情形的，一律取消其聘用资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。

　　（四）在招聘各环节中，报考人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项。

　　（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　（六）招聘的辅警不具备公务员、人民警察、事业编人员的身份。

　　（七）本《公告》未尽事宜由乌苏市公安局政工室负责解释。

　　咨询电话：

　　乌苏市公安局：0992-8017989

　　咨询时间：工作日期间10：00—14：00，16:00—19:30

　　乌苏市公安局

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