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新疆德源人力资源管理有限责任公司2025年公开招聘第二批宿舍管理员的公告

发布:2025-11-17 08:55:57 字号: | | 我要提问我要提问
\ 新疆德源人力资源管理有限责任公司2025年公开招聘第二批宿舍管理员的公告摘要

    新疆德源人力资源管理有限责任公司2025年公开招聘第二批宿舍管理员的公告已发布,报名时间:2025年11月14日10:00至2025年11月24日20:00,报名方式:网上报名。更多招考可以关注新疆公务员资讯网公众号,微信号:xjgwyorg新疆公务员考试网小编现将其转通知如下:
 
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\ 新疆德源人力资源管理有限责任公司2025年公开招聘第二批宿舍管理员的公告正文

新疆德源人力资源管理有限责任公司2025年公开招聘第二批宿舍管理员的公告

  根据实际工作需要,我公司现面向社会公开招聘宿舍管理员7名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及对象

  面向社会公开招聘,符合岗位条件的应聘者均可报名,招聘岗位要求详见附件1。

  二、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  三、招聘岗位基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守国家法律、法规;

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  (四)身心健康,能承担日常工作;

  (五)应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位证书。

  (六)符合招聘岗位年龄要求,年龄要求在35周岁及以下即1989年11月14日(含)后出生;

  (七)下列人员不得报考:

  1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员;

  2.国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的人员。

  四、合同签订及薪资待遇

  应聘者与新疆德源人力资源管理有限责任公司签订劳动合同,宿舍管理员工资每月4000元(含五险)。

  五、招聘程序

  本次公开招聘工作,按照报名、资格审查、面试、体检、公示、录用的程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间

  2025年11月14日10:00至2025年11月24日20:00;

  2.报名方式

  采取网上报名方式:

  (1)应聘人员登录喀什大学官网主页认真阅读《公告》、《新疆德源人力资源管理有限责任公司2025年公开招聘第二批宿舍管理员岗位一览表》等,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后进行报名。

  (2)报名与面试时使用的身份证信息必须一致。

  (3)应聘者将应聘材料(详见附件3)按要求发送至应聘岗位指定报名邮箱616215662 qq.com。

  (二)资格审查

  公司按相关规定和招聘条件,对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。应聘人员不按时提交各项材料,资格审查资料不全者,视为无效报名,不得进入下一环节。

  (三)面试

  招聘采取面试的方式开展。

  面试主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合素质、思想品德等。面试满分为100分,面试成绩当场公布,应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线,方可进入招聘下一环节。

  面试结束后,在喀什大学官网公布总成绩排名,同时按招聘岗位及人数1:1的比例确定并公布参加体检人员名单。

  (四)体检

  按照招聘岗位与应聘人数1:1的比例,根据应聘人员面试成绩,由高分到低分的原则确定体检人员名单并在喀什大学官网予以公布。体检须在三级甲等综合性医院进行,体检费用由应聘人员自行承担。体检项目和标准分别按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。体检不合格或对体检结果有异议的,可复检一次,复检结果为最终结果。因体检不合格出现空缺名额,按总成绩排序情况依次等额递补确定体检人员。体检结果在喀什大学官网公布。

  (五)公示

  通过喀什大学官网公示拟聘用人员,公示期为7个工作日。经公示无异议的,按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘人员聘用资格,并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

  (六)聘用

  1、公示期满,对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

  2、拟录用人员在规定的时间报到,逾期未报到者,视为放弃。

  3、新录用人员按照规定实行试用期制度,试用期为3个月,合同期限三年,试用期包括在录用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用资格。

  六、招聘监督

  (一)本次公开招聘实行回避制度。招聘单位领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  (二)为维护招聘工作的公正性、严肃性,此次招聘由公司监察室对本次招聘工作进行全程监督。

  监督电话:0998-2899269(电话接听时间为工作日上午

  10:00-14:00,下午16:00-20:00)

  七、其他事项

  (一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在喀什大学官网及时进行公告。

  (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,并及时关注喀什大学官网上发布的相关公告,以防错过相关面试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关面试时间和重要信息提示的,一切责任由应聘人员自行承担。

  (三)招聘任何环节发现有不符合报名资格者,立即取消其应聘资格。

  (四)本公告未尽事宜,由公司人事部负责解释。

  八、联系咨询

  公司人事部(政策咨询)联系方式

  联系人:郑老师

  联系电话:0998-2899258

  诚邀优秀的您加入!

  新疆德源人力资源管理有限责任公司

  2025年11月14日
 
  文章来源:https://www.ksu.edu.cn/info/1031/31935.htm
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