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新疆商贸物流(集团)有限公司公开招聘国际贸易成熟人才公告

发布:2025-12-31 08:46:23 字号: | | 我要提问我要提问
\ 新疆商贸物流(集团)有限公司公开招聘国际贸易成熟人才公告摘要

   新疆商贸物流(集团)有限公司公开招聘国际贸易成熟人才公告已发布,报名时间:2025-12-30 00:00(截止时间以官方为准)。更多招考可以关注新疆公务员资讯网公众号,微信号:xjgwyorg新疆公务员考试网小编现将其转通知如下:
 
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\ 新疆商贸物流(集团)有限公司公开招聘国际贸易成熟人才公告正文
 
新疆商贸物流(集团)有限公司公开招聘国际贸易成熟人才公告

  新疆商贸物流集团是新疆国有全资商业一类企业,是新疆“十大产业集群”中“商贸物流”领域的龙头企业,公司是新疆商贸流通领域基础设施投资建设的“国家队”,是商贸物流产业的“新疆名片”,拥有乌鲁木齐国际陆港区、边疆宾馆、新疆国际经济合作集团、新疆国际商贸城、新疆果业集团等享誉全国及中亚各国的著名品牌;拥有全国首批陆港型国家物流枢纽、国家级市场采购贸易试点(又称1039)等平台及红十字国际委员会等4个国际组织在华采购供应商资格(西北五省仅此一家),构建了“大宗商品供应链集成服务、多式联运物流体系、智慧仓储物流、供应链金融服务、数字科技创新”的业务格局。

  公司立足国资国企新使命新定位,围绕“一带一路”经济带核心区建设,服务新疆“十大产业集群”建设,牢牢掌握战略主动,统筹整合全疆商贸物流资源,聚焦现代商贸、现代物流、金融及数智科技四大高质量发展方向和路径,全力打造以“天山号中欧班列”“TIR国际公路运输集结中心”“进出口贸易”“疆煤外运”网络货运聚合平台、跨境电商平台等为代表的一系列核心战新业务和重要增长极,积极布局物、贸、网、金一体化协同发展业务,系统建设创新型、融合型、质效型、专业化、国际化、绿色化、数智化“三型四化”大型综合性现代商贸物流产业集团,在服务国家战略和经济社会进步中实现高质量发展。

  因工作需要,现公开招聘国际贸易业务相关领域成熟人才,有关事项公告如下:

  招聘范围及方向

  公开招聘范围:

  面向社会公开招聘。

  招聘的人才方向:

  本次招聘涉及国际贸易方向、语言方向(英语、俄语)等专业岗位。

  应聘条件

  01.基本条件

  1.具有良好的政治素质和道德品行,忠诚于党、忠诚于企,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

  2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  3.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识,具备较强的沟通、协调、分析能力;

  4.具有较强的团队协作精神、大局意识和创新意识;

  5.符合履职回避的有关其他规定。

  02.岗位应聘条件

  1.国际贸易类成熟人才(招聘6名左右)

  (1)具有初始全日制大学本科及以上学历;

  (2)国际经济与贸易、国际商务、报关与国际货运、物流管理、供应链管理、海关、英语、俄语等相关专业优先;

  (3)35周岁以下;

  (4)精通国际贸易业务流程,熟悉国际商务谈判、合同管理、报关报检、物流运输等环节,具备较强的业务操作能力和执行力。

  (5)具备3年以上进出口贸易工作经验,熟悉进出口贸易相关政策、法律法规及专业知识;

  (6)具有较强的抗压能力与创新精神,能够接受海外派驻(每次1-2个月);

  (7)熟悉俄语、英语者优先;

  (8)具备一定的国内外市场资源与客户资源,能够迅速打开市场局面,条件特别优秀的可适当放宽条件。

  2.语言类成熟人才(6名左右)

  (1)具有初始全日制大学本科及以上学历;

  (2)35周岁以下;

  (3)英语、俄语等外语类专业毕业,具有专业八级或同等水平证书,英语、俄语听说读写流利,可作为工作语言的优先;

  (4)非语言类专业毕业,但具备海外留学经历、海外工作经历、从事过国际贸易或涉外项目、海外市场开发等,精通英语、俄语,听说读写流利,可作为工作语言的其他各类人员均可报名;

  (5)具有较强的抗压能力与创新精神,能够接受海外派驻(每次1-2个月);

  (6)具有海外市场开发工作经验者优先;

  (7)条件特别优秀的可适当放宽条件。

  招聘程序

  (一)报名

  面向全社会招聘,符合条件人员均可自主报名。

  1.应聘者须下载并填写《新疆商贸物流(集团)有限公司公开招聘报名表》(附件);

  2.须提供毕业证、学位证、学信网学历学位在线验证报告(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)、身份证(正反面)、专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、岗位要求的工作经历及业绩等证明材料;

  以上材料应清晰、规整,按顺序排列,所有资料形成一个压缩文件,文件以“国际贸易/语言类-姓名-电话号码”方式命名。

  (二)资格审查

  按照岗位报名情况,由公司组织人事部门对报名人员进行资格审查。

  (三)综合能力测试

  资格审查通过人员名单确定后,组织开展综合能力素质测试,并确定意向录用人选。

  (四)背景调查

  按规定对意向录用人选进行背景调查。

  (五)研究确定

  根据岗位需求、综合能力素质测试结果及背景调查情况,确定拟录用人选。

  聘用方式及待遇

  1.按规定办理录用手续,签订劳动合同。

  2.具备完善的薪酬激励制度,提供同行业中具有竞争力的薪酬水平,享受国家规定的社会保险福利待遇。

  报名及有关事项说明

  1.根据应聘要求,提交公开招聘报名表(附件)。

  2.应聘者应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格、解除劳动合同(或聘用协议)并依法依规追究相关责任。

  3.应聘者应确保提供的联系方式准确、畅通,以便能及时联系。符合条件人员将进行电话联系,不符合人员不再另行通知。

  4.公司承诺对应聘者信息严格保密。

  其他

  公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位招聘和相关工作,并在法律允许范围内对本次工作享有最终解释权。

  招聘邮箱:

  616116789 qq.com

  联系人及电话:

  王先生:18129396686

  闻女士:0991-5097957

  (工作日:上午10:30-13:30,下午16:00-20:00)

       文章来源:https://www.xjsmwl.com/1935336253419905026.html
 
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