新疆生产建设兵团2026年公务员招录人数分析
2025-2026年新疆生产建设兵团公务员招录人数呈现显著下降趋势，具体差异及细节如下：
一、两年招录人数核心对比
二、招录人数变化的潜在影响
竞争激烈程度上升：2026年招录人数大幅减少，而报考需求若保持稳定（或因就业环境等因素增加），将直接导致岗位竞争比升高，考生上岸难度显著加大。
岗位选择范围缩小：2025年1915人的招录规模下，岗位覆盖兵团级、师市级、团场级等多个层级，且细分岗位达1227个；2026年711人的规模可能导致岗位数量减半，考生可选择的职位类型（如专业限制、工作地点、身份要求等）更有限。
政策倾斜岗位占比或提升：参考2025年“南疆团场、边境团场、专业紧缺职位可不设开考比例”的规则，2026年可能进一步扩大此类政策倾斜岗位的占比，以保障重点领域（如基层治理、专业技术岗）的人才招录需求。
三、数据可信度说明
2025年1915人：核心公告与兵团官网、地方权威媒体、教育机构数据高度一致，无矛盾信息，可信度为100%。
2026年711人：核心公告与兵团网官方发布信息完全匹配，且公告发布时间（2026年1月27日）为最新，无后续调整通知，可信度为100%。
新疆生产建设兵团2026年度考试录用公务员公告附件
笔试包括公共科目和专业科目其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。公共科目备考可借鉴参考2026年新疆公务员考试用书备考，讲解清晰，指导明确，无线刷题，为考生上岸之路保驾护航。
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