2026新疆理工学院高层次人才引进公告（30人）

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)要求，经学校党委常委会研究，现组织实施2026年面向社会公开引进高层次人才工作(全年开展)，计划引进高层次人才30人。现将有关事项公告如下：

　　一、学校简介

　　新疆理工学院是由新疆维吾尔自治区人民政府举办、教育厅主管的全日制本科高校。学校前身为始建于2002年的新疆大学科学技术学院。2015年，经自治区人民政府批准南迁至阿克苏办学。2019年，经教育部批准转设为新疆理工学院。

　　学校占地面积2800余亩，一次规划、多期建设，已建成校舍面积46.86万平方米。教学行政用房面积20.96万平方米，教学科研仪器设备总值1.58亿元。

　　学校设有机电工程学院、信息工程学院、能源与化工学院、智慧水利工程学院(建筑工程学院)、食品科学与工程学院、理学院、经济与管理学院、人文社会科学学院、马克思主义学院、体育教学与研究部等10个二级学院。

　　学校建有48个本科专业，涉及工学、理学、经济学、管理学、文学、法学6个学科门类。其中，通信工程为国家级一流本科专业建设点，计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、物流工程、市场营销为自治区级一流本科专业建设点。学校面向全国31个省市招生，现有在校生17000余人;教职工1100余名。

　　学校拥有新疆黑木耳工程技术研究中心、“两山”理论与南疆高质量绿色发展研究中心、铸牢中华民族共同体意识研究与实践培育基地、新疆新能源与储能技术重点实验室、南疆现代文明发展研究院、新疆维吾尔自治区固废循环利用与低碳技术工程研究中心、新疆维吾尔自治区低空遥感智能监测工程研究中心7个自治区级科研平台;拥有新疆理工学院技术转移中心、新疆理工学院科技型企业孵化器、新疆维吾尔自治区技术(成果)交易中心新疆理工学院分中心3个自治区级成果转化服务平台;获批自治区“天山创新团队”2个、“天山英才”哲学社会科学创新团队1个。

　　学校推进教学改革创新，教师在各类教学竞赛中获国家级奖项26项、省部级奖项126项，获批自治区级教改项目62项，教育部、教育厅产学合作协同育人项目108项，获批教育部全国高校综合性教育实践体验基地1个、自治区教学示范中心5个、自治区级现代产业学院4个、自治区级创新创业教育实践基地1个，自治区级大学生校外实践教育基地4个。学校先后获得自治区依法治校示范校、自治区民族团结进步示范校、自治区国家通用语言文字工作示范校、自治区文明校园等荣誉称号。

　　展望未来，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记为党育人、为国育才初心使命，坚持用胡杨精神育人，为兴疆固边服务，力争在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、国际交流与合作等方面取得新的更大成绩，为建设高质量内涵式、服务南疆现代文明进程、有现实贡献和历史价值的大学不懈奋斗!

　　(具体见学校网站：https://www.xjit.edu.cn/)

　　二、招聘范围及岗位条件

　　面向社会公开引进高层次人才，符合岗位条件的应聘人员均可报名，具体岗位条件详见《新疆理工学院2026年面向社会公开引进高层次人才岗位表》(附件1)。

　　三、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的思想素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有符合岗位要求的工作能力;

　　(六)具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件;

　　(七)符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在50周岁及以下的，即1975年6月30日(含)后出生;

　　(八)身心健康，能承担正常工作;

　　(九)应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;海外留学归国人员需取得教育部留学认证;

　　(十)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(见附件1);

　　(十一)各岗位专业要求请参考《研究生招生学科专业代码册(2024年)》《研究生招生学科、专业代码册(2022年)》(详见附件2、附件3);

　　(十二)下列人员不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;

　　2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　4.现役军人、在读的非应届毕业生;

　　5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员;

　　7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　四、引才原则及程序

　　本次引才工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。

　　公开招聘程序主要有：发布引才公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

　　(一)发布引才公告

　　通过自治区人力资源和社会保障厅官网、中国新疆人才网、新疆人事考试中心网和新疆理工学院官网等发布引才信息。