2026年皮山县公安局招聘警务辅助人员公告（60人）

发布：2026-07-22 11:26:53 字号：小 | 中 | 大

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2026年皮山县公安局招聘警务辅助人员公告（60人）摘要

　　2026年皮山县公安局招聘警务辅助人员公告（60人）已公布。新疆公务员考试网小编现将其转通知如下：

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2026年皮山县公安局招聘警务辅助人员公告（60人）正文

　　

　　为进一步提高社会治安防控能力，加强公安警务辅助人员队伍建设，根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定，结合本县实际，现决定面向社会公开招聘警务辅助人员60人(不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份),现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正、热爱公共管理事业;具有履行岗位职责需要的工作能力、良好的道德品质、较强的纪律观念;

　　2.身心健康，无遗传疾病史，无传染病等，具有正常履职所需要的身体条件、心理素质和能力;

　　3.无违法犯罪记录;

　　4高中及以上学历，另大专及以上应聘人员学历应是国家教育行政主管部门认可的学历(学信网可查询)，国家通用语言必须达标;

　　5.年满18周岁及以上，35周岁及以下;

　　6.公安机关规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形的人员不在招聘范围：

　　1.本人和直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人和直系亲属正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.受过被劳动教养、收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.被依法列为失信惩戒对象的;

　　11.曾在和田地区各级公安机关工作的警务辅助人员因违纪违法、违反工作纪律等原因被解除劳动合同的;

　　12.其他不适宜从事警务工作的。

　　报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

　　二、报名时间、方式

　　(一)报名时间

　　2026年7月20日10：00--2026年7月24日19：00(共5天)

　　(二)报名方式及材料

　　1.报名方式

　　线上上传资格审查，政治考察等所需材料，通过后在通过(中国新疆人才网，https://www.xjrc365.com)进行网上报名。

　　2.相关材料：

　　(1)报考人员自行下载并填写《2026年皮山县公安局警务辅助人员报名表》(附件1)、

　　(2)《2026年皮山县公安局警务辅助人员考察表》(附件2)

　　(3)本人身份证、户口本、学历证书(大专及以上需提供毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)原件及复印件2份(A4纸规格);

　　(4)大专及以上学历需提供毕业证复印件2份)、1寸免冠照片6张(蓝底照片)+电子版照片(规格358*441)。

　　(5)《个人征信报告》，到当地银行打印征信报告或到官方平台网站：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申请个人征信报告。

　　(6)个人无违法犯罪证明。到本人户籍所在地公安机关提出申请，由公安机关出具证明。

　　3.每位报考人员限报一个岗位，报名成功后不得更改。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，按相关规定取消报考资格，聘用后被查明有违规违纪行为的，解除劳动合同予以清退，情节严重的，依法追究法律责任。

　　三、招聘程序

　　按照发布招聘公告报名、资格审查、考察、笔试、面试、体能测试、体检、公示和签订劳动合同等程序进行。

　　(一)考察(与报名、资格审查同时进行)

　　资格审查由皮山县公安局组织实施。资格审查采取现场审查的方式进行，结合岗位条件，逐一对考生的身份、学历等相关信息进行审核。笔试成绩低于划定最低分数线的不能进入资格审查环节，资格审查合格者进入体能测试环节。

　　进入资格审查人员需持资格审查表、准考证以及身份证、户口本、毕业证、有效学信网(学历、学籍)电子注册备案表、个人征信报告、招考岗位需要的其他证件原件及复印件进行资格审查。

　　资格审查地点：皮山县公安局。

　　(二)笔试

　　1.笔试要求：考察合格人员参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，试题采用国家通用语言文字命制，笔试科目为《综合基础知识测试》，包括时事政治、公安基础知识和写作，满分为100分，不指定学习资料，根据笔试总体情况划定合格分数线，笔试成绩低于合格分数线的，不得进入体能测试环节。报名合格人员于2026年7月25日通过“皮山县公共就业服务中心”、“平安皮山”微信公众号公示。

　　注意事项及有关要求：考生需携带本人有效期内的身份证或临时身份证等证件按时参加笔试。

　　2.笔试时间：2026年7月26日上午10:00。

　　3.笔试地点：皮山县委党校

　　(三)面试

　　1.面试时间：2026年7月26日下午16:00。

　　2.面试要求：体能测试合格人员，根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:3的比例，确定入闱面试人员。招聘岗位及人数不足1:3的岗位，按实际人数入闱面试，并发放面试通知单。

　　面试采取结构化面试进行，在皮山县设置面试考场，时间及地点以面试通知单为准。

　　参加面试的考生须携带身份证，在正式面试开始前60分钟到达指定的面试地点集中。面试期间，对面试人员进行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试正式开始后未到达候考地点的考生，视为自动放弃。

　　3.成绩发布

　　(1)面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，成绩合格者进入招聘下一环节。

　　(2)笔试、面试总成绩于当日面试结束后当场公布。

　　4.总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位笔试、面试总成绩相同者，笔试成绩高者进入下一环节。

　　(四)体能测试

　　1.面试合格人员入闱体能测试。测试地点在皮山县高级中学体育场。

　　2.体能测试人员携带有效期内的身份证或临时身份证明、笔试准考证参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定执行，共设三个项目，具体为10米×4折返跑、纵跳摸高、1000米跑(女性800米)，成绩当场公布，严格按照有关实施规则开展体能测评工作，体能测试合格者进入体检环节。

　　2.体能测试时间：2026年7月27日上午10:00。

　　3.体能测试地点：皮山县高级中学体育场

　　(五)体检(面试和体测合格后)

　　1.体检要求：综合成绩从高到低按1:1.5的比例进入体检环节。参加体检人员必须前往县级及以上医疗机构进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检前3日不得饮酒，体检当日空腹。体检费用由报考人员自理。体检不合格者，取消进入下一环节资格。空缺岗位由综合成绩排名依次递补。体检不合格需要进行复检的，可在指定的综合性医疗机构复检一次，有明确结论的，以复检结论为准。

　　2.体检时间：2026年7月28日-30日(共计3天)。

　　3.体检合格后于(具体时间待定)日前将体检报告及个人档案交至皮山县公安局政工室406，规定期限内未将体检报告及个人档案交至皮山县公安局政工室的，视为放弃。

　　(六)公示

　　资格审查、考察、体能测试、笔试、面试、体检等环节合格的人员，按规定在“中国新疆人才网”进行公示。公示期限为5个工作日。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由皮山县公安局组织岗前培训，办理聘用手续，签订劳动合同。

　　因面试、体检、考察、公示等环节不合格或放弃等原因出现空缺岗位时，从本岗位面试合格的考生中按照成绩从高分到低分依次进行递补，本岗位无符合人选的，从其他岗位符合条件的人选中调剂。

　　四、招聘职位及数量

　　招聘警务辅助人员60名(详见附件3：《2026年皮山县公安局面向社会招聘警务辅助人员职位表》)。主要从事便民警务站、村(社区)警务室、特警大队等警务辅助工作。不接受统一分配和调剂的视为自愿放弃岗位，空缺岗位由综合排名依次递补。

　　五、工资待遇及相关保障

　　薪酬待遇按照《皮山县公安局警务辅助人员薪酬实施细则(试行)》执行，薪酬待遇由皮山县财政保障。皮山县公安局依规缴纳基本医疗、大额医疗、基本养老、工伤、失业等社会保险费用，另行购买人身意外险，实行层级晋升制度。

　　严格依据《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国合同法》《新疆维吾尔自治区警务辅助管理条例》等相关规定，对招录合格的拟聘用辅警在1个月内依法签订固定期限劳动合同，劳动合同期限为期1年，试用期3个月，试用期满考核不合格的依法解除劳动合同，未在规定时间内办理入职手续或到港工作的，视为自动放弃，取消入职资格，签订劳动合同确定入职后，需服从岗位分配。

　　六、其他相关说明

　　(一)本次招聘严格执行程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格;

　　(二)以下情形视为自动放弃此次应聘

　　1、未按规定时间参加面试的;

　　2、未按规定时间参加笔试的;

　　3、未按规定时间参加体能测试的;

　　4、未按规定时间参加体检的;

　　5、未按规定时间提交个人档案及相关材料的情形。

　　(三)未经皮山县公安局正规招聘程序人员，不得提前上岗。

　　(四)此次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检部门、人社部门和社会的监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等行为，对违反相关纪律规定的应聘人员和工作人员，按照有关规定处理。

　　(五)本公告通过“中国新疆人才365”首发，和田就业服务网及“皮山县公共就业服务中心”微信公众号转发，笔试及后续环节信息在“皮山县公安局平安皮山”微信公众号发布。

　　(六)本公告由皮山县公安局、人社局负责解释。