2017年库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员207名简章
2017年库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员207名简章已发布，，报名时间：2017年12月15日--12月22日，每天上午10：00--14：00，下午16：00--19：00。笔试科目：《综合知识》，满分150分。《综合知识》测试主要内容为《公共基础知识》、新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。需要复习《公共基础知识》科目的考生可参考2017年新疆事业单位招聘复习用书备考。新疆公务员考试网现将具体内容发布如下：
2017年库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员207名简章
根据工作需要，经库尔勒经济技术开发区管委会研究，现面向社会公开招聘207名工作人员。
一、招聘原则
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优录用。
二、报考条件
1、具有符合报考职位要求的户籍，户籍落户日期截止为报名时间结束前，因考入高校将户籍迁入学校集体户尚未迁回的应届大中专毕业生，可按生源地报考；
2、年满18周岁及以上，符合报考职位要求的年龄范围，年龄计算截止日期为2017年12月15日，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准；
3、具有正常履行报考职位职责的身体条件；
4、具有符合报考职位要求的学历文化程度，持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，报考人员应在报名时提供职位要求的相应学历毕业证书原件；
5、具有符合报考职位的其他全部条件。
可享受相关政策的条件：
1、退伍军人报考公安职位的，年龄可放宽为40周岁及以下，学历可放宽为初中及以上，免笔试，直接进入面试。笔试成绩按满分计算。
2、在开发区公安系统从事协警工作人员报考公安职位的，每满一年笔试加10分，最高累计加分不超过30分。具有加分条件的，需提供主管部门的相关证明材料。
有下列情形之一的，不得报考：
1、在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中，认识含混、态度暧昧，参与民族分裂活动和非法宗教活动的；
2、受过刑事处罚、劳动教养、收容管教，或者近三年内曾受过治安处罚的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的（包括有吸毒史人员）；
4、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；
5、已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员；
6、其他不符合岗位录用条件的。
三、招聘职位
具体职位详见《库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
四、招聘程序
具体程序为报名与确认、资格审查、考察政审、笔试、面试、体检、体能测试（仅限公安职位）、公示、聘用。
（一）报名与确认、资格审查、考察政审
采取现场报名与确认的方式招聘。资格审查、考察政审工作与现场报名工作同时进行，资格审查和考察政审按照《简章》、《职位表》相关要求进行，不合格者，取消报考资格。
报名时间：2017年12月15日--12月22日，每天上午10：00--14：00，下午16：00--19：00。
报名地点：
1、报考公安职位的考生，在巴州公安局库尔勒经济技术开发区分局一楼大厅报名（市内乘50路公交车华山技校站下车向西200米），联系电话：0996--2629011、2629012。
2、报考其他职位的考生，在库尔勒经济技术开发区党政办公室709室报名（市内乘9路公交车开发区管委会站下车即到），联系电话：0996--2119389、2119712。
提供资料：报名时须如实填写《库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）、《库尔勒经济技术开发区面向社会公开招
聘工作人员考察政审表（一）（二）》（加盖所有公章）（附件3），并携带身份证、户口本、毕业证和招聘职位需要的其他证件的所有原件及复印件各1份，1寸近期免冠彩色照片2张，学历在线认证报告1份。
《考察政审表（二）》为报考公安职位考生填写，《考察政审表（一）》为报考其他职位考生填写。
复转军人还须提供退伍证（转业证）原件、复印件。
报名笔试费用：根据自治区物价局新价非字［2000］25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人80元。
（二）笔试
1、笔试时间：2018年1月6日上午11:00（北京时间），须提前30分钟到场。笔试地点、具体要求等另行通知。
2、笔试科目：《综合知识》，满分150分。《综合知识》测试主要内容为《公共基础知识》、新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。笔试试题采用汉语命题。
3、考生须携带本人身份证或有效临时身份证按时参加笔试。
（三）面试
1、根据笔试成绩，按照考生报考职位，由高分到低分按下列原则确定面试入围人员：招聘10人以下的职位，按照1︰3的比例确定；招录10人及以上的职位，按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。
2、面试以结构化面试方式为主，面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。面试一律使用汉语答题。
3、参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到达指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
4、总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50+面试成绩×50。总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，确定进入下一环节人员。
5、根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。
6、面试具体时间、地点另行通知。
（四）体能测试（仅限公安职位）
1、报考人员须按要求进行体能测试。具体时间、地点另行通知。
2、考生须携带本人身份证或有效临时身份证按时参加。
3、体能测评标准按照《巴州招聘便民警务站工作人员体能测评项目和标准》执行。
4、招聘10人以下的职位按1︰2的比例，招录10人及以上的职位按1︰1.5的比例，按总成绩从高分到低分确定体能测试人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测试。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。
（五）体检
1、体检时间地点另行通知。
2、根据笔试、面试综合成绩，按照1︰1的比例确定体检人员。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。
3、体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。体检费用由考生负担。
（六）公示
根据考试成绩、体检结果，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期限3天。
（七）聘用
公示结果无异议后，由招聘工作领导小组进行审批，库尔勒经济技术开发区管委会党政办公
室负责下发聘用文件，用人单位与个人签订劳动合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘人员不纳入事业编制管理、以劳动合同形式确立劳动关系、并由财政部门拨付工资。经批准签订劳动合同的人员与用人单位签订劳动合同，工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为签订劳动合同人员按工资标准缴纳“五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育）和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。
新招聘人员试用期六个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，取消其聘用资格。
五、监督纪律及其他要求
纪检监察部门对本次招聘工作实行全程监督，同时邀请相关单位及人员对本次招聘进行监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
六、招聘信息发布
招聘信息均通过库尔勒经济技术开发区网站（http://110.153.18.20）和“库尔勒开发区”微信平台进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站和微信平台公告为准。
七、政策解释
本简章由招聘工作领导小组办公室负责解释。
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原标题：开发区公开招聘207名工作人员简章
库尔勒经济技术开发区招聘工作领导小组办公室
2017年12月14日
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