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2017年克拉玛依区公开引进高层次急需紧缺人才公告

发布:2017-12-20 11:17:30    来源:新疆公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年克拉玛依区公开引进高层次急需紧缺人才公告已发布,新疆公务员考试网现将具体内容发布如下:
  2017年克拉玛依区公开引进高层次急需紧缺人才公告
  为推进人才强区战略,广纳各方优秀人才,优化人才队伍结构,充分适应当前工作发展要求。经研究,决定公开引进高层次急需紧缺人才。具体方案如下:
  一、引进对象及条件
  (一)引进对象
  取得学位证书的硕士及以上研究生。
  (二)基本条件
  1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,具有良好的品行。
  2.年龄在30周岁及以下(1987年12月1日以后出生)的全日制应(往)届高校毕业生,特别优秀的可以适当放宽年龄。
  3.身体健康,能正常履职。
  (三)岗位设置及任职条件
  具体引进职位详见《克拉玛依区公开引进高层次急需紧缺人才专业及任职条件一览表》(附件1)。
  (四)有下列情形之一者,不得报名:
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
  2.曾被开除公职或被辞退的人员。
  3.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊、弄虚作假等严重违反考试纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
  4.法律法规及有关文件规定不得引进的其他情形。
  二、引进程序及方法
  引进高层次急需紧缺人才按发布信息、报名、资格审查、面试、聘用等程序进行。
  (一)信息发布
  引才工作公告在克拉玛依区政府门户网和各高校就业网发布。
  克拉玛依区政府门户网站:http://www.klmyq.gov.cn/
  报名邮箱:539960488@qq.com
  (二)报名
  采取网络报名方式进行。
  1.报名时间
  一年内有效。
  2.资格审查
  (1)所学专业与引进职位所需专业原则相近。
  (2)报名登记信息必须真实、准确、对伪造虚假信息,骗取考试或聘用资格的,一经查实,取消相应资格。
  (3)报名相关资料:考生报名时需提供成绩单、毕业证、学位证、身份证和相应资格证书的扫描件或照片。填写《克拉玛依区公开引进高层次急需紧缺人才报名表》(附件2),本表在克拉玛依区政府门户网站及各高校就业网站下载。在职在编人员报名时还需提供所在单位、其行政主管部门及同级组织人社部门同意报考证明的扫描件或照片。
  (三)面试
  详细时间、地点将以电话通知为准。
  (四)聘用
  公开引进人员与区属人力资源公司签订合同,明确双方权利和义务。服务年限不得少于五年(含试用期),服务期从签订聘用合同之日起计算。新聘用人员实行试用期,工作满半年后,经考核合格,办理入编手续。
  三、待遇
  1.公开引进的急需紧缺人才一经聘用,均参照事业单位正式工作人员进行管理,享受同岗位人员待遇,并参照事业单位人员同步增长。
  2.外地户籍的急需紧缺人才可居住人才公寓。
  3.试用期满后,可享受一次性安家费。
  四、纪律监督
  本次公开引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察机关和社会各界的监督。实行回避制度,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊,以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生,视其情节轻重,分别给予批评教育、取消资格、不予聘用或取消聘用处理,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
  联系人:巴老师
  联系电话:0990-6220917   15209907028
  点击下载>>>
  附件1:克拉玛依区公开引进高层次急需紧缺人才岗位及任职条件一览表
  附件2:克拉玛依区公开引进高层次急需紧缺人才报名表
  区委人才工作领导小组办公室
  融汇人力资源开发有限责任公司
  2017年12月10日

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