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哈密大佳城镇物业管理有限责任公司事业部安全员竞聘公告

发布:2023-03-20 11:42:24 字号: | | 我要提问我要提问
\哈密大佳城镇物业管理有限责任公司事业部安全员竞聘公告摘要 

  哈密大佳城镇物业管理有限责任公司事业部安全员竞聘公告已公布。报名时间:2023年3月20日至2023年3月24日,报名方式:本次报名采取线上报名方式进行。更多招考可以关注新疆公务员资讯网公众号,微信号:xjgwyorg新疆公务员考试网小编现将其转通知如下:

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\哈密大佳城镇物业管理有限责任公司事业部安全员竞聘公告正文  

哈密大佳城镇物业管理有限责任公司事业部安全员竞聘公告

  因工作需要,哈密大佳城镇物业管理有限责任公司事业部需安全员若干名,现将有关竞聘事项公告如下:

  一、基本原则

  (一)坚持公平、公开、公正、程序规范的原则。

  (二)坚持德才兼备、注重实效的原则。

  (三)坚持以岗定人,双向选择的原则。

  (四)竞聘者申请与岗位需要相结合的原则。

  二、竞聘人员范围

  公司全体员工及社会符合条件人员

  三、竞聘岗位

  事业部安全员若干名

  四、岗位要求

  (一)资格条件

  1、学历及专业要求:建筑工程或安全工程相关专业,初始学历为大学专科及以上,掌握计算机、培训教育者优先。

  2、所需资格证书:安全员证书、初级及以上技术职称。

  3、工作经验:3年及以上安全生产管理工作经验,工作时间内没有因监管或培训不到位造成的工伤事故记录。

  4、技能要求:能熟练操作办公软件,具有一定的组织、协调、沟通能力,具备较强的隐患发现能力、管理控制能力。

  5、个性要求:富有团队精神,忠诚敬业,严谨务实,果断,具备高度责任心。

  (二)有下列情形之一的,不接受报名:

  (1)凡有出现《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司安全管理人员情形的;

  (2)在过往任职期间,因企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成重大经济损失的;

  (3)曾有违法违纪违规行为或正在接受公安机关调查人员。

  (4)个人有不诚信记录的;

  五、竞聘程序

  竞聘程序:分为公布竞聘公告、报名、资格审核、笔试、面试演讲、综合评议、确定人选、公示及聘用等步骤。

  (一)登记报名

  1.报名时间:2023年3月20日至2023年3月24日

  2.报名方式:本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnsss.gov.cn/、十三师人力资源网(官方微信平台)下载统一的报名表进行填报。

  凡符合竞聘条件自愿参加竞聘的人员,由本人填写《哈密大佳城镇物业管理有限责任公司事业部安全员竞聘报名表》(见附件1),结合自身的特点,撰写一份2000字以内的竞聘自述报告(包括个人业务技能、管理知识、能力自述、对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标、工作承诺等),于2023年3月25日前报公司竞聘领导小组办公室。

  报名人员请将非扫描版的报名表、竞聘自述报告和扫描版的身份证、学历证、学位证、专业技术职称或资格证、任职证明等材料打包发送至122788305 QQ.com邮箱,邮件主题标注“应聘岗位+姓名”。

  联系人:李女士,联系电话:0902-7175825 15276925312

  (二)资格审核竞聘领导小组按照竞聘岗位的要求、职责,对报名参加竞聘的人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行严格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。

  (三)能力测试

  1.笔试。采取闭卷形式,针对安全生产方面开展职业能力和专业基础知识测试,满分100分,答题时间90分钟。

  2.竞聘演讲公开投票方式

  1)竞聘者按照抽签顺序决定演讲先后;

  2)竞聘者作限时10分钟的职位竞聘陈述(包括个人基本情况、竞争优势,对竞聘职位的认识与工作思路、具体目标与落实措施等);

  3)投票方式,每个投票人按照《哈密大佳城镇物业管理有限责任公司竞聘面试评分表》中评价栏对应分值项目对竞聘人员各方面表现进行投票打分。竞聘面试成绩满分为100分,合格分为70分。笔试、面试权重为4:6。面试评委原则上不少于5人。

  具体笔试和面试时间以电话的方式及时通知,未尽事项也以电话的方式随时通知,务必请各位竞聘人员保持电话畅通,因电话关机、停机、欠费等原因接收不到信息的责任自负。

  (四)确定候选人领导小组根据竞聘者自荐综述和平时工作表现情况,将综合评分(百分制)情况报竞聘领导小组办公室汇总。按照分数的高低上报领导小组;竞聘领导小组根据综合考评成绩,提出建议人选,报党委研究决定是否录用。

  (五)聘用竞聘上岗人员名单在公司内部公示,公示期为5个工作日,公示期内无异议的,下发聘用文件或按程序进行聘用。竞聘者试用期满不胜任岗位工作或工作期间出现重大失误的,聘用单位可依据考核评价结果进行解聘。

  (六)回避原则评委中与竞聘者有亲属或血缘关系的,实行回避。

  六、管理和待遇

  (一)聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系。在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。新入职人员试用期2个月,试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的解除聘任职务。

  (二)薪酬待遇。按照哈密大佳城镇物业管理有限责任公司薪资标准执行。

  七、纪律与监督

  本次竞聘工作实行信息公开,及时公布进展情况,接受监督。纪检部门全程监督,对竞聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

  大佳物业公司专用监督举报电话:0902--2204294

  大佳物业公司专用监督举报邮箱:3538811769 qq.com
 
  哈密大佳城镇物业管理有限责任公司

  2023年3月17日

       文章来源:http://www.btnsss.gov.cn/gggq/90928.htm
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