新疆新星国有资本投资集团有限公司市场化选聘二级企业经理层成员公告

发布：2023-05-12 10:49:08 字号：小 | 中 | 大

新疆新星国有资本投资集团有限公司市场化选聘二级企业经理层成员公告摘要　

　　新疆新星国有资本投资集团有限公司市场化选聘二级企业经理层成员公告已公布。报名时间：2023年5月10日―2023年5月16日，报名方式：本次报名采取线上报名方式进行。更多招考可以关注“新疆公务员资讯网”公众号，微信号：xjgwyorg，新疆公务员考试网小编现将其转通知如下：

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新疆新星国有资本投资集团有限公司市场化选聘二级企业经理层成员公告正文

新疆新星国有资本投资集团有限公司市场化选聘二级企业经理层成员公告

　　为进一步提高新疆新星国有资本投资集团有限公司（二级企业新疆红星文化旅游投资有限公司）（以下简称“公司”）经营管理水平，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，经研究决定，面向社会市场化公开选聘经理层成员。现将有关事项公告如下：

　　一、红星文化旅游投资有限公司基本情况

　　公司成立于2021年2月22日，注册资本金1亿元，为新疆新星国有资本投资集团有限公司全资子公司，拥有全资、控股、参股企业4家、设有4个工作部门。经营范围：旅游业务；广告设计、代理；广告发布；广告制作；旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务等。

　　二、选聘职位

　　公司副总经理1名。

　　三、资格条件

　　（一）基本条件

　　1.具有较好的政治素质。认真执行党的路线方针政策，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，保证国有企业改革发展的正确方向，具有搞好国有企业的强烈的事业心和责任感，认真履行维稳戍边职责使命、服务新疆工作总目标；

　　2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉疆内外市场和相关行业情况；

　　3.具有较突出的工作业绩。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，在同类岗位上取得优良的工作业绩；

　　4.具有良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

　　5.副总经理一般原则在45周岁以下（1977年9月1日以后出生），特别优秀的可放宽；

　　6.有下列情形之一的，不接受报名；

　　（1）凡有出现《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的；

　　（2）在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的；

　　（3）个人有不诚信记录的；

　　（4）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。

　　（二）岗位职责及任职资格

　　1.岗位职责。对执行董事负责，在执行董事领导下，分管市场运营、文体广电等业务，具体承担以下职责：负责公司公共事业板块和现代服务板块的运营管理工作；负责公司公共事业板块和现代服务板块运营管控体系建设，完善运营管理制度、流程和审批；负责制定公司运营管理计划，提高运营管理水平，优化两大板块运营现状；协助执行董事做好经济运行工作分析，确保各项生产经营工作正常开展；负责公司公共事业板块和现代服务板块的国资国企改革任务；根据公司战略规划，制定公共事业板块和现代服务板块的年度、季度、月度运营计划；负责公司提升公共事业板块和现代服务板块的服务质量；负责提升公司公共事业板块和现代服务板块的安全生产管理工作。

　　2.任职资格条件要求。应当具有累计3年以上国有企业、及事业单位工作经历；一般应当在下一层级正职或相当层次岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上；一般应当具有大学专科以上文化程度，45周岁以下，文旅类、工商管理类、经济类、金融类、语言文学类等相关专业；具备战略思维与眼光，在广告开发、新媒体等方面具有丰富的运营经验和成功案例；具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；熟悉国际国内资本市场，在财务管理、税务筹划、市场开发等领域具有丰富的实践经验、较高的敏锐性和业内知名度；具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；具有丰富的业财融合工作经验；具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管理和业务管理能力；具有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；具有较强的责任心、管理意识、较强的价值意识和服务意识；特别优秀可以适当放宽条件。

　　3.特别优秀的条件。应当德才素质突出、市场和职工认可度高，并且符合下列条件之一：

　　（1）在关键时刻或者承担重大专项、重大改革等急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；

　　（2）在市场开拓前沿、经营困难企业工作业绩突出；

　　（3）在其他岗位上尽职尽责、工作业绩特别显著。

　　四、招聘程序

　　按照《新疆新星国有资本投资集团有限公司市场化选聘二级企业经理层成员工作方案》要求，选聘程序主要包括：公布选聘职位、报名和资格审查、综合能力测试、面试、确定考察对象、背景调查、核算总成绩、体检、递补、确定拟聘人选及公示、协商经营目标、聘用签约等程序。

　　五、管理和待遇

　　（一）聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动（或人事）关系。在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。聘期三年（试用期一年），试用期享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任职务。任期考核合格者可连聘连任。

　　（二）薪酬待遇。按照《新疆红星文化旅游投资有限公司经理层成员薪酬及绩效考核管理办法（试行）》执行。

　　六、报名和资格审查

　　（一）报名时间。2023年5月10日―2023年5月16日。

　　（二）报名方式。本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可登录新疆生产建设兵团第十三师新星市政务网http://www.btnsss.gov.cn/下载相关资料。