考编要看！行政编和事业编的真实差距
每年关注公务员考试和事业单位考试的人数非常的多，并且考试的人数也在逐年递增，伴随着考试人数的增多，各种关于公务员编制是什么？事业单位编制是什么的问题也随之增多。那么这两个到底有什么区别？哪个更适合你呢？
小编就带大家来看一下，公务员编制和事业单位编制都有什么区别？
编制的分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
一、事业编制
事业单位主要包括四个类型，分别是：参公事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编。
事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。简单来说就是四个字：科教文卫。
注意！参公管理事业编是指参照《公务员法》管理的事业编制人员，这样的单位承担一定的政府职能，被称为参公管理单位。
全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
二、行政编制
公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于行政编制，包括国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体等。
事业编和行政编的区别
1、晋升渠道
事业编晋升主要是依据岗位职称评定，岗位一般分为管理岗和技术岗，管理岗途径一般是从管理10级至1级，而专业技术岗一般是由13级至1级。
行政编晋升走级别，晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级，参照公务员法进行考核选拔。
2、福利待遇
事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。根据不同的管理模式实行不同的待遇，工资不如公务员稳定。除了基本工资以外，事业单位的补贴、年终奖通常也要低于公务员。一般来说，同一个地方的事业单位人员，总收入要比公务员低三分之一左右。
参公管理事业单位他们的待遇除职权不同外，收入和公务员完全一致。
3、招考招录
事业编招考比较分散，有的省份组织招考，也有某一县市甚至是某一部门进行招考。行政编招考由国家同意租住或省份统一组织。
基本流程都是从发布招聘信息开始，再到报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考核、公示和聘用等等。
必须要说的是事业单位近些年招考也越来越统一化，甚至形成了一些统考的趋势。
4、考试难度
公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度)。
事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数相对较少)。事业单位的考试难度也可能会持续加大，甚至和公务员齐平。
事业编or行政编
1、有岗才是“大事”
很多考生在备考时，需要提前了解国考、新疆公务员和新疆事业单位的职位表，确定有自己可报的岗位。