乌鲁木齐职业大学2024年高层次人才引进公告
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人才类别 |
条 件 |
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领军人才 |
新疆“天山英才”计划入选者；新疆工匠、自治区高技能领军人才；在国内外著名大学（国内应属于“101”“双一流”“985”“211”高校）、国家级科研院所担任教授及导师等相当职务，或承担国家、自治区科技任务、产生重要学术成果，具有带领团队、建设专业（群）的能力；在国家级职业技能竞赛中获得最高等次奖的高技能人才，国家级技能大师工作室领办人；其他相当以上学术水平学者。 |
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专业群带头人 |
年龄50岁以下，具有副高级及以上职称，胜任核心课程讲授工作，具有主持国家、自治区级科研项目经历；或获得省部级及以上职业技能竞赛最高等次奖荣誉的高技能人才或者省部级及以上技能大师工作室领办人。近五年获省部级科技进步奖或哲学社会科学优秀成果奖（一等奖、二等奖）或职业教育国家级教学成果奖二等奖以上（个人排名在前五位）或省部级最高奖（个人排名在前三名）以及国家级人才奖励或荣誉者优先引进。 |
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青年博士 |
取得高等院校博士学位和学历的应历届毕业生，本科、硕士和博士所学专业应一致或相近，年龄一般在40 周岁以下，紧缺急需理工科专业的可放宽至45周岁以下，能胜任核心课程讲授工作，具有较强的竞争意识和拼搏奉献、团队合作精神。学术造诣和科学研究能力突出者优先引进。 |
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人才类别 |
安家费（万） |
科研启动费（万） |
备 注 |
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领军人才 |
柔性引进，五年聘期内待遇津贴不低于90万元，其他面议 |
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专业群带头人 |
柔性引进，五年聘期内待遇津贴不低于70万元，其他面议 |
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青年博士 （理工科类） |
30—70 |
10—30 |
事业编制岗位。具有高级职称的，可按原职称聘任；无职称的，博士、博士后分别在校内享受副高（专技七级）、正高（专技四级）绩效、津贴待遇，期限三年 |
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青年博士 （人文社科类） |
20—50 |
5—10 |
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备 注：配偶工作安置及子女入托入学需等根据我校实际情况与引进人员协商；提供周转房或职工宿舍。具体引进事项一事一议。 |
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二级学院 |
招聘学科 |
联系方式 |
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信息工程学院 |
数学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、教育技术学 |
联系人：赵老师 座机：0991-8887279 手机：15099125048 |
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经济贸易学院 |
理论经济学、应用经济学，工商管理、企业管理、技术经济及管理 |
联系人：杨老师、田老师 手机：15099121232、15894703709 |
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旅游管理学院 |
旅游管理、地理学、中国史、 教育学 |
联系人：任老师 座机：0991-6365836 手机：18999142646 邮箱：1043247894@qq.com |
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