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2025年新疆兵团第六师五家渠市 “百名硕士进六师”高层次人才引进公告(22人)

发布:2025-04-14 08:29:39 字号: | | 我要提问我要提问
\ 2025年新疆兵团第六师五家渠市 “百名硕士进六师”高层次人才引进公告摘要

  2025年新疆兵团第六师五家渠市 “百名硕士进六师”高层次人才引进公告已发布,本批共22个岗位拟引进22人,报名时间:2025年4月15日至2024年4月28日,报名方式:网上报名。更多招考可以关注新疆公务员资讯网公众号,微信号:xjgwyorg新疆公务员考试网小编现将其转通知如下:
 
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\ 2025年新疆兵团第六师五家渠市 “百名硕士进六师”高层次人才引进公告正文

2025年新疆兵团第六师五家渠市 “百名硕士进六师”高层次人才引进公告


  为深入推进新时代人才强师市战略,吸引一批高层次人才助力第六师五家渠市(以下简称师市)经济社会高质量发展,及时补充师市企事业单位人员力量,根据《兵团事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法(试行)》的通知以及师市引育人才的相关工作要求,决定组织开展2025年新疆兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”高层次人才引进工作。现将有关事宜公告如下:


  一、引进人才原则


  坚持党管人才,突出政治标准;坚持德才兼备、以德为先;坚持公开、平等、竞争、择优;坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则。采取面谈、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。


  二、引进岗位


  本批共22个岗位拟引进22人,涵盖文化、城市规划、科研院所等领域。具体岗位及要求详见《2025年新疆兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”高层次人才引进岗位表》(以下简称“岗位表”)。


  三、引进对象


  主要面向社会引进硕士研究生及以上学历优秀人才。具体岗位和引进条件以岗位表为准。


  四、引进条件


  (一)应聘人员应符合以下条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


  3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;


  4.具有符合职位要求的学历学位、身体素质与工作能力;


  5.具备岗位所要求的其他资格条件;


  6.机关、国有企事业单位工作人员报考,须经原工作单位同意,在资格复审时需提供单位同意报考证明。


  7.年龄要求以岗位表为准,年龄计算时间截至2025年4月15日(35周岁及以下即1989年4月15日以后出生,40周岁及以下即1984年4月15日以后出生)。


  (二)有下列情形之一的人员,不纳入人才引进范围


  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;


  2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;


  3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;


  5.现役军人;


  6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位;


  7.已在第六师五家渠市机关事业单位工作的硕士研究生和博士研究生。


  五、引进程序


  (一)信息发布


  兵团考试信息网(btpta.xjbt.gov.cn)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。


  (二)报名时间


  报名时间:2025年4月15日至2024年4月28日


  (三)招聘方式


  招聘主要通过“面谈+考察”方式开展招聘工作(同一岗位审核通过参加考试人数超过20人及以上的视情况增加笔试环节,教师等专业岗位增加试讲、专业测试等环节)。


  (四)资格审查


  4月21日至4月30日由师市人社局根据招聘岗位条件,对报考人员进行资格审核。


  (五)面谈


  师市人社局对报考人员进行资格审查,确定符合条件人员。


  具体时间结合报名实际情况确定。


  (六)岗位调剂


  如出现岗位空缺情况,根据岗位匹配情况,可在其他岗位参加面谈人员中进行调剂,由师市人社局会同用人单位与考生面谈协商确定。


  (七)体检


  由师市人社局负责联系三级甲等以上综合性医院组织实施体检工作,体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检费由考生自行承担。


  (八)考察


  体检合格者进入考察环节,考察采取实地考察的方式进行。在考察中,经审定不符合引进要求的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。


  (九)公示


  师市人社局根据招聘岗位设置,结合引进人员的面谈(试讲结果)、体检结果、考察情况等,确定拟引进人员。并在兵团考试信息网进行公示,公示期限为5个工作日。


  (十)引进


  公示期满后,未收到问题线索者,按相关规定办理引进手续;对反映有问题、但一时难以查实或难以认定的,暂缓引进,待查实后再决定是否引进。凡拟引进人才无正当理由、15日内未与用人单位签订合同的,视为引进人才自行放弃聘用资格。


  (十一)监督


  第六师五家渠市纪委监委对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员,将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理。


  (十二)其他事项


  本《公告》确定的时间、方式,因特殊情况发生变化另行通知。本《公告》由第六师五家渠市人力资源和社会保障局负责解释。


  政策咨询电话:0994-5804631


  咨询时间:上午10:00-13:00,下午16:00-19:00



  第六师五家渠市人力资源和社会保障局


  2025年4月11


      文章来源:http://rsj.xjbt.gov.cn/c/2025-04-11/8394728.shtml

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