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博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司面向社会公开招聘

发布:2025-04-18 08:39:57 字号: | | 我要提问我要提问
\ 博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司面向社会公开招聘摘要

  博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司面向社会公开招聘已发布,报名方式:采用网上报名方式。更多招考可以关注新疆公务员资讯网公众号,微信号:xjgwyorg新疆公务员考试网小编现将其转通知如下:
 
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博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司面向社会公开招聘

  博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司成立于2024年1月,前身为新疆赛里木湖旅游投资有限责任公司。集团注册资本总体规模10亿元人民币。属有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资),由博州国有资产投资控股集团有限公司作为履行出资人职责的机构,依据有关法律、行政法规和博州国有资产监督管理委员会授权,代表州国资委对公司履行出资人职责,享有出资人权益。集团集旅游投资、旅游项目开发和经营;旅游服务;摄影服务;水上旅客运输;旅游景区内的娱乐活动;公路旅客运输;食品零售;餐饮住宿服务;物业管理;市内公共交通运输等业务为一体的大型综合性企业。


  为满足公司业务发展需求,更好地适应市场变化,优化集团人才队伍结构,博州文旅集团拟开展旗下相关部门、子公司各岗位公开招聘工作,本次计划公开招聘14个岗位、20人,现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位情况


  ㈠岗位情况

 

职级类别 部门 岗位 编制 主要负责 薪资待遇
集团中层 经营管理部 经理 1 经营统筹 月度8K(含五险二金、另有中层正职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利,定期提供全面健康体检)
正职一级 管理
集团中层 综合办公室 副主任 1 人力资源 月度6.5K(含五险二金、另有中层副职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利,定期提供全面健康体检)
副职一级 管理
集团专员一级 综合办公室 行政专员 1 文书材料 月度4.8K(含五险二金、另有专员年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利,定期提供全面健康体检)
撰写
集团专员一级 经营管理部 经营专员 3 景区经营 月度4.8K(含五险二金、另有专员年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利,定期提供全面健康体检)
管理
集团中层 博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司 副经理 1 线上营销 月度6.5K(含五险二金、另有中层副职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利,定期提供全面健康体检)
副职一级 推广
集团中层 博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司 智慧化建设总监 1 景区智慧化建设运营 参照市场化选聘人员薪资待遇,面议
副职一级
集团主管一级 新疆赛里木湖西海物业服务有限责任公司 主管 1 保安、保洁队伍管理 月度5.5K(含五险二金、另有主管级年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利,定期提供全面健康体检)
集团主管一级 新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司 主管 1 文创开发创新管理 月度5.5K(含五险二金、另有主管级年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利,定期提供全面健康体检)
集团专员一级 新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司 专员 1 视频剪辑 月度4.8K(含五险二金、另有专员年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利,定期提供全面健康体检)
集团专员一级 新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司 专员 1 摄影师 月度4.8K(含五险二金、另有专员年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利,定期提供全面健康体检)
集团专员一级 新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司 专员 1 文案策划 月度4.8K(含五险二金、另有专员年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利,定期提供全面健康体检)
松子公司销售岗位 新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司 销售 3
月度4K(含五险、提供员工宿舍、食堂餐补、全年享工会福利,定期提供全面健康体检)
文创销售
收银

集团主管一级 博乐市天山明珠酒店管理有限责任公司 经理 1 销售管理 月度5.5K(含五险二金、另有主管级年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利,定期提供全面健康体检)
集团专员一级 博乐市天山明珠酒店管理有限责任公司 客户管 3 酒店客服 月度4.8K(含五险二金、另有年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利,定期提供全面健康体检)
理岗 维护


  ㈡招聘范围


  面向社会招聘符合条件的人员。


  ㈢招聘岗位及条件


  岗位一:博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司经营管理部经理


  招聘条件:


  1.大学本科及以上学历,旅游管理、工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先,年龄45周岁以下;


  2.具有3-5年及以上文旅行业或相关领域企业经营管理工作经验,有景区经营管理经验者优先考虑。具有成功的项目运营、团队管理案例,熟悉文旅行业市场动态和发展趋势;


  3.熟悉景区日常运营管理,熟练掌握项目策划与管理,从项目创意构思、可行性研究,到项目建设推进、运营效果评估,能全程把控,打造具有吸引力和竞争力的经营项目;


  4.熟练掌握市场营销策略制定与执行,深入了解文旅市场需求和竞争态势,能够制定针对性强的品牌推广、渠道拓展策略,有效提升公司文旅产品与服务的市场份额;


  5.具备扎实的财务分析与预算管理能力,能够准确解读财务报表,进行成本效益分析,制定科学合理的财务预算,并通过严格的预算控制和成本管理,提高公司经营效益;


  6.熟悉文旅行业相关政策法规,如景区运营规范、文化产业扶持政策等,能够将政策要求精准融入公司经营管理实践,确保公司经营活动合法合规,同时把握政策机遇,推动公司发展;


  7.能接受长期驻赛里木湖景区工作,身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症;


  8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件,如专业、学历、年龄条件。


  岗位二:博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司综合办公室副主任


  招聘条件:


  1.大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先,年龄40周岁以下;


  2.中共党员,人力资源管理师等专业认证者优先;


  3.在同层级领导岗位(相当规模企业同等管理岗位)工作3年以上。未满3年的,一般应当具有累计3年以上企业工作经历或与企业管理等相关工作经历;


  4.熟练掌握招聘与人才选拔技巧,能够精准分析岗位需求,拓展多元化招聘渠道,高效筛选简历,运用科学的面试方法和人才测评工具,确保为公司选拔出合适的人才;


  5.精通绩效管理体系的设计与实施,熟悉关键绩效指标(KPI)、目标与关键成果法(OKR)等绩效管理工具,能够根据公司战略和各部门业务特点,制定合理的绩效指标和评价标准,并有效组织绩效评估,提供绩效反馈与改进建议;


  6.具备薪酬福利体系设计与管理能力,了解行业薪酬水平和福利政策,能够结合公司实际情况,规划和管理员工福利项目,提升员工满意度和忠诚度;


  7.熟悉员工培训与发展体系搭建,能够依据员工职业发展规划和公司业务需求,制定全面的培训计划,组织各类培训课程,评估培训效果,促进员工技能提升和职业成长;


  8.能接受长期驻赛里木湖景区工作,身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症;


  9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件,如专业、学历、年龄条件。


  岗位三:博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司综合办公室行政专员


  招聘条件:


  1.本科及以上学历。行政管理、汉语言文学、法学等相关专业优先,年龄35周岁以下;


  2.拥有2年以上相关行政工作经验,可随时接手开展工作,并熟悉办公室工作岗位的性质;


  3.能够熟练运用word、excel、ppt等办公软件;


  4.具有较好的文字表达能力及公文写作能力,最基本能撰写总结、相关行政材料及汇总会议纪要;


  5.具备良好的沟通和理解能力,能够明确各类文件撰写要求,能够与团队成员、上级领导等进行有效沟通;


  6.处事精干,有较强的服务意识,能够快速适应并做好办公室日常行政事务工作;


  7.能接受长期驻赛里木湖景区工作,身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症;


  8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件,如专业、学历、年龄条件。


  岗位四:博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司经营专员


  招聘条件:


  1.本科及以上学历旅游管理、市场营销、工商管理、经济学、文化产业管理等相关专业优先,年龄35周岁以下;


  2.拥有1-3年以上景区运营、商业管理、招商合作或市场营销相关经验,有文旅项目、商业街区、酒店管理等经验者优先;


  3.熟悉景区业态规划、商户管理、租金收缴、合同执行等流程,能制定经营计划,完成营收目标,分析经营数据并提出优化建议;


  4.具备商户招商、谈判、签约能力,能维护合作方关系,了解旅游商品、餐饮、住宿等业态的运营模式;


  5.协助策划景区活动、节庆营销或文创产品开发,提升二次消费,熟悉线上平台(OTA、短视频、直播等)运营者优先;


  6.了解旅游行业相关法律法规(如《旅游法》《景区质量等级评定标准》),具备基础的安全管理意识,能配合处理突发事件;


  7.擅长与商户、游客、政府部门等多方沟通,解决投诉或纠纷,能熟练使用Excel等工具进行经营数据分析,撰写报告。


  8.能接受长期驻赛里木湖景区工作,身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症;


  9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件,如专业、学历、年龄条件。


  岗位五:博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司副经理


  招聘条件:


  1.大学本科及以上学历,市场营销、电子商务、数字媒体技术、广告学等相关专业优先,年龄40周岁以下;


  2.在同层级领导岗位(相当规模企业同等管理岗位)工作3-5年以上。未满的,一般应当具有累计5年以上企业工作经历或与企业经营管理等相关工作经历;


  3.擅长社交媒体营销,熟悉微信、微博、抖音、小红书等主流社交媒体平台的运营规则与推广技巧,可制定并执行社交媒体营销计划,策划创意内容,吸引粉丝关注,提升品牌知名度与产品销量;


  4.具备制定线上营销项目计划、跟踪项目进度、管理项目资源和风险能力。能够有效协调项目团队成员、客户及合作伙伴之间的关系,确保线上营销项目顺利推进;


  5.具备市场分析与业务拓展能力,能敏锐洞察线上营销市场需求,结合公司定位与赛里木湖景区特色,制定市场拓展策略,开拓新的线上营销渠道与合作机会;


  6.熟悉财务管理基本知识,可进行线上营销预算编制、成本控制与效益分析,合理分配营销资源;


  7.能接受长期驻赛里木湖景区工作,身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症;


  8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件,如专业、学历、年龄条件。


  岗位六:博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司智慧化建设总监


  招聘条件:


  1.计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历,年龄45周岁以下;


  2.拥有5年以上智慧景区、数字文旅或相关领域技术研发经验(其中包括3年管理经验),有成功落地的智慧平台项目案例者优先;


  3.熟悉智慧景区核心系统(如票务、大数据平台、网络、服务器)的架构与实施,掌握主流技术(如Java、Python、PHP等);


  4.具备较强的技术前瞻性,能快速评估新技术应用场景;


  5.了解文旅行业政策、智慧景区标准及用户需求,具备文旅与科技融合的创新思维;


  6.较强的沟通能力与跨部门协作经验,能与非技术人员清晰对接需求;


  7.能接受长期驻赛里木湖景区工作,身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症;


  8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件,如专业、学历、年龄条件。


  岗位七:新疆赛里木湖西海物业服务有限责任公司主管


  招聘条件:


  1.大学本科及以上学历,物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先,年龄45周岁以下;


  2.拥有1-3年以上服务行业工作经验,需涉及保安或保洁管理工作。能够熟练运用双语(汉语、维吾尔语)沟通交流者优先考虑;


  3.熟悉保安服务流程与规范,包括人员出入管理、突发事件应急处理等,能够制定并监督执行保安工作制度,确保服务区域的安全秩序;


  4.掌握保洁工作标准与操作流程,了解各类清洁工具、清洁剂的使用方法,能够根据不同区域特点制定合理的保洁计划,保证服务区域的环境卫生达到高标准;


  5.具备基本的安全知识与急救技能,如火灾预防与应对、人员急救常识等,能够在紧急情况下迅速采取有效措施,保障人员生命安全;


  6.熟悉景区物业服务的特殊性,如游客流量大、服务时间长、环境复杂等,能够根据景区特点制定针对性的保安、保洁管理方案者优先考虑;


  7.具备良好的沟通能力,能够与团队成员、上级领导、游客有效沟通。能够清晰传达工作要求与指令,协调解决工作中的矛盾与问题,建立良好的工作关系,推动工作顺利开展;


  8.能接受长期驻赛里木湖景区工作,身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症;


  9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件,如专业、学历、年龄条件。


  岗位八:新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司主管


  招聘条件:


  1.大学本科及以上学历,文化产业管理、艺术设计、市场营销、旅游管理等相关专业优先,年龄40周岁以下;


  2.拥有2年以上文创相关工作经验,其中至少1年涉及同等管理岗位经验;


  3.具备敏锐的文化洞察力,能够深入挖掘赛里木湖的历史文化、自然风光、民俗风情等特色元素,并将其巧妙融入文创产品设计中,打造具有独特地域文化标识的文创产品;


  4.了解文创产品的生产工艺与流程,包括印刷、制作材料选择、产品打样等,能够与供应商有效沟通,把控产品质量与生产成本;


  5.掌握文创产品营销技巧,熟悉线上线下营销渠道,能够制定文创产品的市场推广方案,提升产品知名度与市场占有率;


  6.具备良好的沟通能力,能够与团队成员、上级领导、设计团队、供应商、客户等进行有效沟通。能够清晰传达文创项目需求、设计理念、市场反馈等信息,倾听各方意见与建议,协调解决项目中的矛盾与问题,建立良好的合作关系;


  7.熟悉文旅景区文创产品的市场特点、竞争态势和消费者需求,尤其是对赛里木湖景区的游客群体有深入了解者优先考虑。能够根据景区特色和游客需求,开发出更具针对性和吸引力的文创产品;


  8.能接受长期驻赛里木湖景区工作,身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症;


  9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件,如专业、学历、年龄条件。


  岗位九:新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司视频剪辑


  招聘条件:


  1.视频制作类相关专业优先;


  2.能够使用PR、AE等剪辑软件,熟练掌握剪辑、合成、调色、字母、配乐等剪辑能力;


  3.有较强的审美能力、作品节奏把控、创意想法及良好执行力;


  4.有想法创意,思维灵活,具有良好的团队意识及较强的主动性和创意性;


  5.了解各类视频风格,能进行相关风格视频创作;


  6.身体健康,无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症;


  7.能接受长期驻赛里木湖景区工作。


  8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件,如专业、学历、年龄条件。


  岗位十:新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司摄影师


  招聘条件:


  1.影视平面类设计等相关专业优先,需提交优秀作品集;


  2.具有较强的理解、分析、创意创作能力,具备一定摄影技巧和创新拍摄水平;


  3.有较强的审美能力、创意想法及良好执行力;


  4.身体健康,无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症;


  5.能接受长期驻赛里木湖景区工作。


  6.对于有相关工作经验者可适当放宽条件,如专业、学历、年龄条件。


  岗位十一:新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司文案策划


  招聘条件:


  1.良好创意思维,文笔优秀有画感;


  2.善于抓住热点及创造热点,有视频脚本撰写经验;


  3.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队协作能力;


  4.身体健康,无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症;


  5.能接受长期驻赛里木湖景区工作。


  6.对于有相关工作经验者可适当放宽条件,如专业、学历、年龄条件。


  岗位十二:新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司文创销售收银员


  招聘条件:


  1.普通话标准流利,语言表达力强;


  2.独立使用文创店铺收银、兑换、记账等业务流程;


  3.具有独立处理业务的实力;


  4.身体健康,无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症;


  5.能接受长期驻赛里木湖景区工作。


  6.对于有相关工作经验者可适当放宽条件,如专业、学历、年龄条件。


  岗位十三:博乐市天山明珠酒店管理有限责任公司销售部经理岗


  招聘条件:


  1.大学本科及以上学历,酒店管理、市场营销、商务管理、旅游管理等相关专业优先,年龄40周岁以下;


  2.具有酒店职业经理人证书、市场营销相关证书、导游资格证书等专业技术或职业资格证书优先;


  3.在同层级管理岗位(相当规模企业同等管理岗位)工作3年以上。未满3年的,一般应当具有累计3年以上酒店工作经历或与具备团队管理经验者优先;


  4.掌握酒店行业相关管理运作模式、了解市场动态和客户需求及行业各类规则制度;


  5.具备出色的销售技巧和谈判能力,能够制定并执行有效的销售策略;熟悉掌握常用办公操作系统、酒管系统;能够分析市场数据,制定合理的销售目标和计划;


  6.集团各部门、子公司人员竞聘应具备大学本科及以上学历,原则上应当在公司专员岗位工作满3年,年度考核均为称职及以上;


  7.能接受长期驻赛里木湖景区工作,身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症;


  8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件,如专业、学历、年龄条件。


  岗位十四:博乐市天山明珠酒店管理有限责任公司销售部客户管理岗


  招聘条件:


  1.大学本科及以上学历,酒店管理、市场营销、商务管理等相关专业优先,年龄35周岁以下;


  2.具有客户服务管理师证书、酒店营销管理师证书等专业技术或职业资格证书优先;


  3.具有1—2年客户管理或者相关领域的工作经验,酒店行业工作经验者优先;


  4.熟悉客户关系管理系统及客户服务流程略,能够快速响应客户问题,提供有效的解决方案;


  5.具备客户沟通和关系维护能力,能够处理客户投诉和需求;具备良好的口头和书面沟通能力,能够与客户、团队和上级有效沟通;


  6.能接受长期驻赛里木湖景区工作,身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症;


  8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件,如专业、学历、年龄条件。


  报名方式:采用网上报名方式,填写附件材料《公开招聘报名表》,并将本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、个人简历、工作业绩证明材料等相关材料扫描件打包发送至指定邮箱bozhouwenlvjituan 163.com,邮件主题统一命名为“公开招聘+岗位名称+姓名”。若竞聘岗位无人报名时,取消本岗位竞聘;报名期间关于招聘岗位的专业、学历等资格条件以及岗位条件内容的咨询,应聘人员可电话咨询13289090929。


  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNzM0NzE0MQ==&mid=2247559181&idx=5&sn=70aab894e135a1bdcad90788eaa792d1&chksm=96fc7282a6c128
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